한국은 성평등 측면에서 아직 많은 노력이 필요한 국가입니다.
올해 세계경제포럼이 발표한 성 격차 지수에서 한국은 조사대상 146개국 중 99위를 기록했습니다.
특히 남성과 여성 간 연 소득 차이는 2배가 넘으며, 한국의 연 소득 격차 순위는 세계 120위입니다.
정부, 기업, 학계, 시민사회 등 각계에서는 기업 내 여성 고위직 비율 증대 및 파이프라인 구축을 통한 여성 리더십 양성 방안에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있습니다.
여성 리더십이 확보되어 있는 조직은 기업 경쟁력과 지속가능성 측면에서
긍정적인 성과를 나타낸다는 연구 결과가 지속적으로 발표 되고 있습니다.
이에 유엔글로벌콤팩트 한국협회는 지난 11월,
KLS에서 여성역량강화 인식 제고와 여성 리더십 증대를 위한
GEK(Gender Equality Korea) 여성 리더스 네트워크를 런칭하였습니다.
GEK 여성 리더스 네트워크 1기에 참여를 희망하시는
10년차 이상 여성 실무진 여러분께서는 2월 15일까지 아래 추가 신청 링크를 통해
신청을 마쳐주시기 바랍니다.
감사합니다. 유엔글로벌콤팩트 한국협회 배상 
