[화담,하다 인사이트] #104 “나는 은퇴 후에 더 열심히 일했습니다.” – 104세 철학자의 은퇴 비결

엊그제 김형석 교수님의 소소한 일상을 다큐멘터리로 구성한 명절 특별 프로그램이 방영되었습니다. 올해로 104세가 되셨다고 해요. 감자 한 개와 반숙 계란 한 알로 구성된 소박한 아침 식사부터, 짧은 낮잠, 꼼꼼한 메모, 40명이 넘는 가족들 이야기, 그리고 여전히 강연으로 바쁜 일상들이 정말 재미있게 담겨있었습니다.

 

은퇴하기 전에 열심히 일했어요. 그리고 은퇴 후에 더 열심히 일했습니다.”

 

한 세기를 지켜낸 나무같이 담담하게 이야기하시는 모습이 참 인상적이었습니다. 그런데, 김형석 교수님께서 은퇴 후에 ‘더 열심히’ 일할 수 있었던 비결은 무엇일까요?

 

콘텐츠, 끈기, 성찰

저는 이 세 가지를 떠올려 보았습니다.

 

자신의 경험과 지식을 지속가능한 콘텐츠로 만드는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 그리고 타인의 입장에서 나를 바라보는 것 역시 때로는 고통을 수반하기도 합니다. 그럼에도 불구하고, 백 년의 삶을 살아오신 교수님도 이 단순한 명제를 실천하면서 '더 많은 사람들이 나를 찾도록' 만든 것이 아닐까요?

 

작년에 퇴직 통보를 받은 많은 퇴직자들이 말할 수 없이 복잡한 심경으로 연휴를 보내지 않았을까 조심스럽게 추측해 봅니다. 어떤 말을 보태도 위로가 되지 않겠지요. 오직 일을 통해 정체성을 증명해 온 대한민국의 수많은 직장인들에게 퇴직은 참으로 견디기 힘든 순간의 연속일 것입니다. '회복 탄력성(Resilience)', 요즘의 경영 환경에서 가장 큰 화두가 되고 있는 용어인데요, 큰 변화를 겪은 개인에게도 꼭 필요한 것이라 생각합니다.

 

화담,하다 Research & Study에 따르면, 약 85% 이상의 퇴직자들이 퇴직 당시 극심한 인지적 불안정 상태를 경험합니다. 그러한 정서는 짧게는 6개월, 길게는 3년 이상 지속되기도 합니다. 심지어 약 65%는 1년 6개월이 지나도록 새로운 목표 설정에 어려움을 겪습니다. 그러나 많은 퇴직자들이 자신의 마음을 들여다볼 용기를 내지 못하고 시간을 보내면서, 전문성을 이어갈 커리어 골든 타임을 놓치고 있습니다. (출처: 화담,하다 Research & Study)   


30년 간의 경험과 통찰이 손가락 사이로 빠져나가게 내버려 두지 마세요.

리더들이 '더 열심히' 일하시도록 화담,하다가 세 가지 방법을 준비했습니다. 

 

첫째, PMG에 신청하세요. PMG는 주요 대학의 커리어준비생들과 리더들 간의 소통 프로젝트로서, ‘23년 봄학기 모집 중입니다. 산업특강 및 멘토링 등 현재 70%가 마감되었으며, Business Insight 강의(마케팅/HR 분야)와 임원 모의 면접 세션에 지원 가능합니다.

➡️ #103 '23년 봄학기 PMG(Peer Mentoring Group) 포지션 제안(4기) 


둘째, ‘회사 밖 리더십’ OiL 프로젝트에 조인하세요. ‘회사 밖 리더십’(OiL: Outside-in Leadership)은 리더들의 통찰과 경험을 기업 및 팀장급 인력들과 연계하는 화담,하다 대표 프로젝트입니다. 그동안의 준비과정을 거쳐 ‘23년 봄부터 본격적으로 시작될 예정이며, 함께 만들어가는 의미 있는 여정이 될 것입니다. 

➡️ #093 '회사 밖 리더십' (Outside-in Leadership) 프로젝트 안내 

 

셋째, 화담지우(和淡知友)에 참여하세요. 화담지우는 리더들 간의 자율적인 커뮤니티로서, 다양한 분야의 주제들을 통해 자연스러운 소통과 교류의 기회를 드립니다. 화담,하다의 커리어 밸류업, 뉴업 프로그램은 물론, PMG 및 OiL 프로젝트를 위한 정보와 경험 및 성공사례 등이 공유될 예정입니다. 

(1차 세션: 2/7(화) 10:30~12:30 예정, 신청하시면 개별 공지 드립니다.)

➡️#101 명함이 없는 순간, 당신은 누구신가요? - 화담지우(和淡知友) 오픈 세션 안내


리더 개인 신청 시 무료이며, 기업의 경우 퇴직자 구성에 적합한 패키지로 제안드립니다. 
화담,하다