1년 전, 약 230명의 스여일삶 멤버 분들께 처음 보냈던 뉴스레터를 찾아보았어요.

https://stib.ee/v5e1 와, 그 사이에 저희 뉴스레터도 정말 많이 변하고, 구독자 수도 거의 10배가 늘었네요.

편안한 주말 되세요! 지영킹 드림

이번에 스여일삶 밀레니얼 여성 창업가 인터뷰 시리즈에서 만난 김미희 대표님은 많은 사람들이 '최고로 안정'을 택하는 시기에 왜 대기업을 나와 창업을 하게 되었는지, 그리고 지금의 튜터링을 만들기까지의 시행착오와 워킹맘으로서 일과 육아를 어떻게 병행하고 있는지 등을 정말 솔직하게 말씀해주셨습니다. 어디서도 볼 수 없었던 김미희 대표님의 이야기, 함께 해주세요!

재택근무를 결정할 때 퍼포먼스가 얼마나 떨어질까? 우려를 했는데, 오히려 일부는 퍼포먼스가 좋아졌어요. 특히 집중해서 일을 해야 하는 부분에서는 속도도 빨라지고 소통도 간결해졌어요. 회의를 참여할 때도 정리를 최대한 해서 오기 때문에 1시간씩 했던 미팅들이 30분 이내로 줄어 들더라구요.

"수 많은 다른 경우의 수를 고려해 봐도, MBA에 대한 ROI (투자 대비 회수금)는 이제 너무나도 낮아졌고, 앞으로도 점점 더 낮아질거라고 생각해요. 그래서 이번 포스트에서는 포스트 코로나시대에 해외 MBA에 투자하는 것을 적극적으로 추천하지 못하는 이유에 대해 이야기해드릴게요. 

MBA 가려는 많은 사람들은 단순히 지식을 얻으려는 게 아니라 사람을 얻으려고 가는 걸거예요. 좋은 학교에 갈수록, 원하는 업계에 포진해있는 선배들도 많기 때문에 정보와 도움을 얻을 수 있죠. 하지만 이제는 시대가 달라졌어요. 링크드인 몇 번만 클릭하면 내가 원하는 기업/포지션에서 일하는 사람들을 찾는 것은 일도 아니고, 그 사람들의 인맥의 인맥 찾아서 소개를 부탁하는 것이 가능해졌죠."