Sgate 뉴스레터 2022년 6월호 반갑습니다!👋여러분과 함께 건강한 조직문화를 만드는 성과관리시스템, Sgate 입니다.
매달 읽어볼만한 HR 관련 기사 및 4차 산업 관련 콘텐츠와 Sgate 업데이트 소식을 알려드립니다.
- 이 달의 아티클 - 요즘 읽어볼만한 글감
1) 2022년 MZ 보고서 리뷰, 2018년 조사 결과와 달라진 것은? 2) 정조 임금도 싫어한 "순환 근무"?.. 정약용이 내놓은 해답
- RPA 무물보 후속 컨텐츠 게시
1) RPA도입시 얼마 만큼의 시간 감축, 비용 감축이 가능!? 2) RPA도입을 위해 사전에 자체적으로 해야할 것은 어떤 것이 있을까!?
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- 딜로이트에서는 2012년부터 글로벌 밀레니얼 보고서를 발행해 오고 있다고 합니다.
- 초기에는 조직에 새롭게 진입하는 세대를 위해하기 위한 조사였겠지만 MZ세대가 과반수 이상을 차지하는 지금은 조직 구성원의 생각을 이해 할 수 있는 좋은 자료가 된다고 합니다. 일과 직장에 대해 구성원들은 어떤 생각을 했었고, 2018년과 달라진 점은 무엇이 있을까요?
- 1) 입사를 결정 할 때 고려하는 기준 2) 재직 의도 3) 재직 의도를 높이는 요인에 대해서 궁금하시다면, 아래 자세히 보기 버튼을 눌러 확인해보시기 바랍니다.
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- '순환 보직'이라는 인사제도가 있습니다. 일정한 간격을 두고 다른 부서나 직무에 전보하는 것을 말하는데요, 이 제도는 다양한 업무 경험을 통해 당사자의 안목을 넓히고, 타성에 젖거나 부정에 연루될 가능성을 차단하는 효과가 있다고 합니다.
- 그런데 현재 한국의 조직에서는 이 순환 보직의 장점을 제대로 살리지 못하고 있는 것으로 보인다고 합니다. 순환 보직 기간이 짧고, 전보가 빈번하게 이루어지면서 행정의 일관성과 계속성이 저해되는 실정이라고 합니다.
- 이러한 고민은 조선시대에도 마찬가지였고, 정조 임금은 순환 근무로 인해 관리들의 전문성이 떨어지는것을 우려했습니다. 이에 정약용은 해결책을 제안했다고 합니다. 아래의 링크를 통해 자세히 알아보세요.
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지난호에서 보여드린 RPA 무물보 (무엇이든물어보세요)
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RPA란? Robotic Process Automation의 약어로서, 사람이 하는 단순 반복적인 컴퓨터 작업을 알고리즘화하여 소프트웨어 로봇이 규칙에 따라 스스로 동작하도록 자동화하는 기술입니다.
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RPA 무물보 Ep.3 RPA도입시 얼마 만큼의 시간/비용 감축이 가능할까?
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RPA 무물보 Ep.4 RPA도입을 위해 사전에 준비할 것은 무엇일까?
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