2024년 3월 기초 노동법 OPEN! 🌷
2024년 '노동법 먹고, 샌드위치 먹고'가 시작됩니다! (🎤부이부이부이~~)
3월 기초 과정부터 알아볼까요?

교육 일정 및 내용 
-[1회차] 2024. 3. 7(목) 12:10~12:50
: 근로계약, 임금, 연차휴가 등 2, 3회차 교육의 이해를 돕기 위한 기본 노동법
-[2회차] 2024. 3. 14(목) 12:10~12:50
: 임신기 근로자의 보호와 출산전후휴가, 유사산휴가, 출산휴가급여 등 임신·출산기 노동법
-[3회차] 2024. 3. 21(목) 12:10~12:50
: 육아휴직, 육아기근로시간단축, 육아휴직급여 등 육아기 노동법

교육 장소 
서울특별시 서남권직장맘지원센터 교육장
(서울시 금천구 가산디지털1로 120, G밸리창업복지센터 3층)

교육 대상 
(예비)직장맘/직장대디, 사업주 및 인사담당자

신청 기간 
2024년 2월 1일(목)~3월4일(월)

신청 방법 : 하단의 버튼 클릭!@!
* 모든 수강자께 노동법 교재와 샌드위치🥪를 무료로 제공합니다.

2024년 달라지는 모성보호제도를 알고 싶은 여러분의 많은 신청 바랍니다.🐉
2024년 상반기 노동법 교육 미리보기 🕶️🔎
[24년 2월호] 권고사직을 거부하고 육아휴직을 사용할 권리 찾기
 2024년 네이버 포스트 시리즈 [월간!권리를 찾아라]가 새롭게 인사드립니다! 🙇‍♀️
 [월간! 권리를 찾아라]는 센터의 직장맘 권리구조대를 통해 직장맘과 대디들이 직장 내에서의 권리 침해를 극복한 사례를 소개하고, 해결 방법을 제시합니다. 
 직장맘과 대디의 권리를 찾는 과정, 우리 같이 알아볼까요?!👀  
[상담사례] 일용근로자라고 하더라도
고용보험에서 출산휴가 급여를 받을 수 있나요?
Q: 🙋‍♀️ 안녕하세요. 저는 서울 소재지 약국에서 일용근로자로 근무하고 있습니다. 
매달 정기적으로 출근을 하는 것이 아니라 사업장에서 일손이 모자랄 때마다 일용 근로계약서를 체결하여 비정기적으로 출근을 하고 있습니다. 
임신 중에도 몸에 무리가 가지 않을 정도로 계속 근무를 하다가 이제 출산 준비를 하려고 하는데요. 일용직으로 고용보험에 가입한 근로자라고 하더라도 고용보험 출산전후휴가 급여를 받을 수 있나요?

위의 상담자가 고용보험 출산전후휴가 급여를 받을 수 있을지 궁금하다?

하단 버튼을 눌러주세요!

[24년 2월호] 미디어 속 성평등 우수사례 '시리즈'편 📺
여성, 권력 다툼의 중심에 서다
이번 성평등 문화 확산 카드뉴스W는 넷플릭스 시리즈 '퀸메이커'를 통해
미디어 속 성평등 우수사례를 알아보겠습니다. 

우리나라에서 여전히 주요 권력의 자리는 대부분 남성이 큰 비율을 차지하는 가운데,
이러한 우리의 통념을 뒤엎는 시리즈 '퀸메이커'를 통해
앞으로 우리가 미디어 콘텐츠를 어떠한 시각으로 봐야 하는지,
성평등한 문화 콘텐츠를 만들기 위한 노력은 무엇이 있는지 제시합니다. 

자세한 내용이 궁금하다면 
아래의 버튼을 눌러서 확인하세요! 👇
2024 직장맘 성평등 다이어리W 만족도조사 실시 결과 📓
(클릭하면 크게 볼 수 있습니다!)
설 연휴가 지나고 어느덧 2024년 2월의 절반이 지나가고 있습니다. 
서남권직장맘지원센터의 '2024 직장맘 다이어리W'는 잘 사용하시고 계시나요?
센터가 여러분 옆에서 언제나 든든하고 위로가 되었으면 합니다.

다이어리W에 관한 여러분의 만족도와 피드백을 토대로
센터는 열심히 직장맘과 대디를 위해 다양하게 노력하겠습니다.
앞으로도 많은 관심과 사랑 부탁드립니다. (하트)
📓: 계속 사랑해줘  
이달의 맘편한레터는 여기까지!
끝까지 읽어주셔서 감사합니다. 👋

맘(mom)편한 레터는 매월 셋째 주 금요일에 정기 발행됩니다. 
직장맘과 대디에게 유익한 정보를 쉽고 간결하게 전달하기 위해 항상 노력하겠습니다. 
아래의 "센터에 하고 싶은 말"을 통해 많은 의견 부탁드립니다. 💬
이달의 맘편한레터는 어땠나요?
서울특별시 서남권직장맘지원센터
workingmom0102@gmail.com
서울특별시 금천구 가산디지털1로 120 G밸리창업복지센터 3층