✍ 안녕하세요. 서울프라퍼티인사이트(SPI)의 고병기 콘텐츠 에디터 입니다. 최근 외국계 운용사 두 곳으로부터 여성 인력을 찾아 달라는 이야기를 들었습니다. 본사에서 인력 충원 허가가 났는데 여성 인력을 뽑으라는 지시가 내려왔다는 겁니다. 최근 외국계 운용사들이 여성 인력 채용을 중요하게 여기는 건 이유가 있습니다. 지난해 5월 미국의 흑인 남성 조지 플로이드가 경찰의 과잉 진압으로 사망하면서 ‘Black Lives Matter(흑인의 목숨도 소중하다)’운동이 들풀처럼 번지면서 기업들의 다양성을 요구하는 목소리가 높아졌기 때문입니다. 나스닥은 아예 미국 증권거래위원회(SEC)에 상장 기업은 이사회에 여성 이사 한 명 이상을 포함하도록 하는 방안을 제출하기도 했죠. 이 때문에 앞으로 운용사들도 여성이나 소수 인종 채용을 더 적극적으로 할 것으로 예상됩니다. 

신생 운용사임에도 불구하고 까다로운 외국계 투자자들로부터 투자를 유치할 정도로 실력을 인정받고 있는 거죠. 스타로드운용이 이태원에 투자한 2개 자산은 모두 리테일 시설을 개발하는 프로젝트 입니다. 이혜원 대표는 세빌스를 시작으로 베스타스자산운용, 쿠시먼앤드웨이크필드에서 업력을 쌓은 리테일 전문가 입니다. 서울파이낸스센터(SFC) 임대자문을 비롯해 광화문 더케이트윈타워, 명동 청휘빌딩 매입자문, 명동 국민은행 개발 프로젝트 매입자문 등에 참여하면서 다양한 리테일 프로젝트를 경험했고, 유수의 기관투자자들과 관계를 맺었죠. 이 같은 경험을 십분 발휘해 스타로드운용은 신생사임에도 불구하고 시장에서 주목하는 프로젝트를 잇따라 성사시켰습니다. 여기에 스타로드운용은 최근 서울 중구 북창동에서 신규 자산 매입을 추진하고 있습니다. 이번에 새로 투자하는 자산은 향후 197실 규모의 공유 주거 시설을 조성할 계획입니다. 설립 2년 만에 다양한 프로젝트와 외국계 투자자를 잇따라 유치하면서 실력을 보여준 스타로드운용의 앞날이 기대됩니다. 스타로드운용에 대해 더 궁금하신 분은 아래 팟캐스트를 참고하세요.