맘(mom)편한 레터 #46 (2021.09.17 발행)      
2021 직장맘 기자단 모집😍   서울특별시 서남권직장맘지원센터에서 2021년 상반기 블로그 기자단에 이어 '직장맘 기자단'을 모집합니다! 활동기간은 2021년 10월부터 11월까지입니다. 직장맘 기자단으로 활동해주시는 분들께는 활동비 10만원을 지급해드리며, 기자단 임명장 발급 및 소정의 홍보물도 제공해드리고 있습니다. 올해 직장맘 기자단에 참여하시는 분들은 내년 상반기 기자단 모집 시에 우선 선발의 기회를 갖게 됩니다. 기자단에 관심있는 직장맘들의 많은 참여 바랍니다! [10월] 노동법 먹고 샌드위치 먹고 정규교육🙋
서울특별시 서남권직장맘지원센터의 정규교육인 '노동법 먹고, 샌드위치 먹고'의 하반기 교육을 진행 중입니다! 점심시간 40분 동안 온라인 줌을 통해 기초 노동법부터 임신·출산·육아기 노동법까지 배울 수 있는 유익한 시간입니다. 10월 노동법 먹고, 샌드위치 먹고 정규교육은 10월 5일까지 신청받고 있으며, 10월 7일, 10월 14일, 10월 21일 진행됩니다. 많은 신청 바랍니다. 한 땀 한 땀, 함께 누비는 노동인권교실👪
10월 16일 토요일 서남권직장맘지원센터에서 자녀와 함께하는 온라인 노동인권교실을 진행합니다.
무겁고 어려운 강의가 아닌, 즐거운 바느질 체험을 함께하며 노동의 의미와 부모님이 흘리는 땀의 가치를 배울 수 있는 프로그램입니다. 아이가 쉽게 제작해볼 수 있는 간단한 바느질키트를 제공하며 수업은 온라인 줌으로 진행됩니다. 자녀와 함께 노동의 가치도 배우고 즐거운 추억도 만들어보세요! [직성카 8월호] 출산휴가, 육아휴직 축하해주세요!😉 [코로나19 직장맘법률지원단 카드뉴스 9월호] 육아휴직 후 월급이 줄었을 때 대처방법😤  9월 첫째주는 양성평등주간입니다. 2019년까지 양성평등주간은 7월 첫째주였는데요. 2020년 '여권통문의 날'을 기념하여 9월 첫째주로 변경되었습니다. 가부장적 사회구조와 인습에 반대하고 여성의 교육권, 직업권, 참정권을 요구한 여권통문은 우리나라 근대적인 여성운동의 출발점이 되었습니다. 양성평등주간 중 목요일은 '양성평등 임금의 날'인데요. 우리나라의 성별임금격차는 OECD 29개국 중 29위입니다. 임신·출산·육아로 인한 경력단절은 성별임금격차를 심화시키는 원인 중 하나인데요. 출산휴가·육아휴직을 축하하고, 함께하는 시선으로 평등한 사회를 이루었으면 좋겠습니다.  직장맘·직장대디의 코로나블루를 치유하는 서울특별시 서남권직장맘지원센터 코로나19 직장맘법률지원단! 9월 카드뉴스 주제는 "기간제 노동자도 육아휴직 사용할 수 있나요?"입니다. 남녀고용평등법은 정규직, 기간제 노동자 구별없이 육아휴직을 보장하고 있습니다. 다만, 기간제 노동자의 경우 육아휴직 중 근로계약기간이 만료하면 육아휴직도 자동 종료되기 때문에 육아휴직 신청 전 근로계약서를 통해 남은 근로계약기간을 꼭 확인하세요! 노동자에게 육아휴직을 부여한 사업주는 고용보험에서 출산육아기 고용안정장려금을 받을 수 있으므로, 육아휴직으로 인한 경제적 부담을 덜 수 있습니다. 이달의 상담 : 육아휴직 대체인력지원금과 일자리안정자금, 청년내일채움공제 모두 중복 신청 가능한가요?😊 노무사의 상담 TALK : 회사에 육아휴직을 신청했는데 답변을 받지 못했어요.😩   Q. 저는 중소기업 인사담당자입니다. 회사에 육아휴직을 사용한 직원이 있어서 대체인력을 채용하고 출산육아기 고용안정장려금을 신청하려고 합니다. 그런데 대체인력 노동자가 '일자리안정자금', '청년내일채움공제' 지원 대상에도 동시에 해당됩니다. 혹시 '육아휴직 대체인력지원금', '일자리안정자금', '청년내일채움공제' 모두 중복해서 신청가능한가요? A. 네, '육아휴직 대체인력지원금', '일자리안정자금', '청년내일채움공제' 모두 중복해서 신청 가능합니다. 출산육아기 고용안정장려금과 중복지급이 제한되는 지원금은 「고용보험법 시행령」 제40조 제2항에 규정되어 있습니다. Q. 육아휴직 신청서를 제출했는데, 한달 가까이 되어가는데도 답변을 받지 못했어요. 육아휴직을 사용할 수 있을까요? A. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조 제1항에서는 '사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하여야한다'라고 규정되어있습니다. 사업주가 하는 허용의 방법은 명시적 승인뿐만 아니라 묵시적 승인도 있습니다. 적법하게 육아휴직을 신청한 근로자에게 사업주가 별도의 의사표시를 하지 않았다면 묵시적으로 육아휴직을 승인한 것으로 볼 수 있습니다. 서울시서남권글로벌센터와 외국인노동자의 모성보호와 일·가정양립 등 노동 인권 보장을 위한 업무협약 체결💐
지난 9월 9일 목요일 11시 서울특별시 서남권직장맘지원센터와 서울시 서남권글로벌센터가 업무협약을 맺었습니다. 서울시 서남권글로벌센터에서 진행된 업무협약 체결식에는 서남권직장맘지원센터 김문정 센터장과 기획협력팀 권양지 팀장이 참여하였습니다. 두 기관은 앞으로 외국인 노동자의 모성보호와 일·가정양립 등 노동 인권 보장을 위한 활동 등에 협력할 예정입니다. 서울특별시 서남권직장맘지원센터와 서울시 서남권글로벌센터의 활동에 많은 관심과 응원 부탁드립니다. 양성평등주간 기념 성평등 전시회 개최💌
9월 1일~9월 7일 양성평등주간을 기념하기 위하여 금천구청 여성가족과와 서울특별시 서남권직장맘지원센터가 주최, 주관으로 '성평등 전시회'를 개최했습니다. 전시회는 9월 10일 금요일까지 금천구청 1층 로비에서 진행되었습니다. 이번 전시회는 성평등 가치 확산을 위해 기획되었습니다. '여권통문의 날'에 대한 소개, 일터에서의 현실, 직장맘의 이야기뿐만 아니라 아이들에게 보여주어도 좋을 다양한 내용의 콘텐츠들로 구성되어 유익한 전시가 되었습니다. [9월] 노동법 먹고, 샌드위치 먹고 정규교육 진행💭 임신·출산·육아기 노동법률 상담자 대상 특강 진행💬  서울특별시 서남권직장맘지원센터 정규교육인 '노동법 먹고, 샌드위치 먹고' 9월 1회차 교육이 9월 2일 목요일 점심시간에 진행되었습니다. 1회차 강의는 기초 노동법으로 근로계약, 임금, 연차휴가 등을 다루었는데요. 강의는 홍은기 공인노무사께서 해주셨으며, 줌을 이용한 온라인 강의로 상반기 교육에 이어 하반기에도 많은 분들이 참여해주셨습니다. 10월에도 '노동법 먹고, 샌드위치 먹고' 교육은 계속됩니다! 9월 노동법 교육을 신청하지 못하신 분들은 10월 교육을 신청해주세요!  9월 7일과 9월 14일, 2회차에 걸쳐 임신·출산·육아기 노동법률 상담자 대상 특강이 진행되었습니다. 강의는 서울특별시 서남권직장맘지원센터 센터장인 김문정 공인노무사께서 진행해주셨습니다. 많은 분들이 적극적으로 참여하고 질의해주셔서 더욱 알찬 시간이 되었습니다. 교육에 참여해주신 전국의 노동법 상담자 여러분께 감사드리며, 앞으로도 서남권직장맘지원센터의 활동에 많은 관심 부탁드립니다. [채용] 경력유지지원팀장(육아휴직 대체인력) 모집👍
서울특별시 서남권직장맘지원센터에서는 출산휴가와 육아휴직 사용에 따른 대체인력을 채용하고자 합니다. 직장맘의 고충상담, 권리구제(고용노동부 및 노동위원회 사건 등), 교육 및 센터 발간자료 집필 등 직장맘 지원에 애정 가득한 분들의 많은 관심 부탁드립니다! 여기에 내용을 입력하세요
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