맘(mom)편한 레터💌 #65 (2023.4.21 발행) |
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NEW 💫
5월 출산휴가, 육아휴직 서식 작성법 안내
출산휴가나 육아휴직을 신청할 때 필요한 각종 신청서, 확인서, 급여 신청서... 아직도 복잡하고 어려우신가요?
새롭게 기획한 출산휴가, 육아휴직 서식 작성법 강의에서 자세히 알려드릴게요❕
5월 11일, 18일 목요일에 온라인 강의(ZOOM)으로 진행됩니다!
수강 후 만족도 조사에 참여한 모든 분께 시원한 커피 기프티콘을 드리고 있으니, 점심시간 반짝✨노동법 교육에 (예비) 직장맘과 대디, 인사담당자 여러분의 많은 참여 바랍니다🙆♀️ |
우리 연습해볼까...?
신청서 제출 롤플레잉 OPEN 👨🏫
출산휴가, 육아휴직을 쓰고 싶은데 용기가 안나거나 혹은 어떻게 신청할지 몰라 주저하게 되는 엄마 아빠 계시나요?
서남권직장맘지원센터와 함께 연습해 보아요!
나의 상황에 맞게 직접 신청서 제출 연습을 하면서 출산휴가 육아휴직 사용에 한 발 더 다가갈 수 있습니다!
또한 서남권직장맘지원센터 노무사가 제공하는 신청서 제출 꿀팁🍯도 있다고 합니다. (소근소근)
5월 25일 목요일, 신청서 제출 롤플레잉에 관심이 있다면, 하단의 신청하기 버튼을 눌러주세요! |
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<나는 직장맘입니다> 오디오북 시리즈 공개 🎧 |
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귀로 듣는 인터뷰집 드디어 💥공개💥
작년, 센터에서 발간한 인터뷰집 <나는 직장맘입니다>가 오디오북으로 제작되어 센터 유튜브 채널을 통해 공개되었습니다.
바쁜 엄마 아빠의 일상에 조금이나마 도움이 되기를 바라며, 눈치 보지 않고 출산휴가, 육아휴직을 사용할 수 있는 조직문화가 널리 퍼지기를 바랍니다. 💪
앞으로 매달 마지막 주 화요일에 공개되는 인터뷰집 오디오북 시리즈, 많이 사랑해 주세요💗 |
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2023년 자녀돌봄프로그램_배움터👩🌾(5/20) |
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서남권직장맘지원센터와 온가족 힐링프로그램 2번째🔎 <배움터>
일과 육아로 지친 엄마 아빠가 자녀와 친밀한 시간을 가질 수 있는
토요일 힐링 프로그램 '배움터'가 5월 20일에 진행됩니다!
안양천 생태탐험과 만들기 활동을 통해
우리 아이가 환경에 좀 더 가까워지고, 자연의 소중함을 깨달을 수 있는 활동입니다.
프로그램 신청은 4월 24일 월요일부터 신청하실 수 있습니다.
인기가 많은 프로그램이니 서둘러 신청해 주시길 바랍니다!💦
우리 자녀와 함께 배우고 싶은 엄마 아빠는 많은 관심 부탁드립니다💚 |
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[인사담당자를 위한 일‧가정양립지원규정 매뉴얼]
도전 골든벨 O/X 퀴즈! 🔔 1. 임신 중 직원의 모성보호 제도 |
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YOU QUIZ~?👐
새롭게 선보이는 네이버 포스트시리즈
💥[도전 골든벨! O/X 퀴즈]💥
인사담당자를 위한 일가정양립지원규정 매뉴얼의 업무처리 TIP을 활용하여 쉽고 재밌게 모성보호 제도를 이해할 수 있도록 준비했습니다❕
이번 시간은 임신 중 직원의 모성보호 제도에 대한 퀴즈입니다.
퀴즈와 해설을 통해 많은 분들이 모성보호제도에 한발 더 다가가길 바랍니다. 🙆♀️ |
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육아기 근로시간 단축 시간을 주마다 달리 정하고 그 정한 시간을 상황에 따라 유연하게 조정할 수 있나요❓ |
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Q: 🙋♀️ 안녕하세요 . 저는 육아기 근로시간 단축을 계획 중인 30대 남성입니다 . 잔여 육아휴직 기간을 모두 신청해 사용 중이지만 아이가 아직 어려 육아기 근로시간 단축까지 연이어 사용하려 합니다 .
육아기 근로시간 단축은 1주 15시간 이상, 35시간 이하여야 한다고 알고 있는데요. 그 시간 내이기만 하면 육아기 근로시간 단축 시간을 주마다 달리 정하고 그 정한 시간을 상황에 따라 유연하게 조정할 수 있나요? 아내도 단축 근무를 하고 있어 제가 아이를 데리러 가야 하는 상황이 불시에 생길 수 있을 것 같아서요.
만약 단축 시간을 이렇게 조정할 수 없다면 단축 후 출퇴근 시각을 08:00~11:00로 변경할 수 있는지도 궁금합니다. 원래 출퇴근 시각은 09:00~18:00입니다.
위 상담자가 육아기근로시단축을 유연하게 사용할 수 있는지
궁금하다면 하단 버튼을 눌러주세요!
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직성카 23년 4월호 : 여자 아이를 용감하게 키우려는 부모들에게👩🏫 |
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"소녀처럼 달려봐" "소녀처럼 던져봐"
여러분은 이 말에서 어떤 모습이 그려지나요?
움츠러들고 소극적인 자세의 소녀가 떠오르나요? 🙅♀️삐빅-. 이것 또한 우리의 선입견입니다.
우리가, 우리 아이가 젠더에 따른 기대의 무게에서 벗어난다면, 얼마나 더 행복해질까요?
이번 직성카는 여자아이를 용감하게 키우려면 어떻게 해야 하는지 이야기합니다.
더 자세한 내용은 아래의 버튼을 눌러서 확인하세요! |
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상반기 기초교육 Bye Bye~🖐️
4월 6일, 13일, 20일 목요일에 노동법 먹고, 샌드위치 먹고 4월 기초교육을 진행했습니다.
이로써 상반기 기초교육이 끝이 났는데요,
기초교육 수강 후 좀 더 자세하게 배우고 싶은 분들은 주목!👀
6월에는 노동법 교육 심화 과정이 있다는 사실!
5~6월에도 다양한 교육으로 찾아오겠습니다🙆♀️ |
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4월 6일, 서울특별시 서남권직장맘지원센터 교육장에서 상반기 운영위원회를 개최했습니다.
상반기 운영위원회에서는 2023년 센터 상반기 활동을 소개하고 살펴보는 시간을 가졌으며, 더 나은 사업 발전을 위한 의견을 공유했습니다
2023년 상반기 운영위원회에 참석해 주신 분들께 감사드립니다.
앞으로도 센터 활동에 관심 부탁드립니다. 🙂 |
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[KBS 9시뉴스📺] "임신으로 업무 불가" 육아휴직 쓰니 날아온 해고통지서 |
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3월 20일, KBS 9시 뉴스에 김문정 센터장의 인터뷰가 방송되었습니다.
김문정 센터장은 인터뷰에서
법적으로 보장된 육아휴직조차 제대로 사용하지 못하는 조직 문화에 대해 이야기했습니다.
눈치 보지 않고 출산휴가, 육아휴직을 사용할 수 있도록
서남권직장맘지원센터도 열심히 노력하겠습니다. |
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📢 서울특별시 서남권직장맘지원센터와 '금천보건소', '윤쉐프코오롱', '규젤'이
지역상생을 위해 함께 노력합니다!
센터는 서남권 권역인 금천구와 구로구의 지역상생을 위해 열심히 노력하고 있습니다. 그동안 어떤 노력을 했는지 살펴볼까요?
📌 금천구 보건소 - 금천 보건소 4층 금천아이맘건강센터를 이용하는 많은 엄마 아빠에게 도움이 되기 위해 센터를 알리는 배너와, 센터 발간물 (안내서, 안내서플러스)를 비치했습니다.
📌 윤쉐프코오롱 - 구로디지털단지에 위치한 구내식당인 '윤쉐프 코오롱'에 센터를 알리는 홍보물과 미니 배너를 비치했습니다.
📌 규젤 - 가산디지털단지역 주변의 직장인들이 센터를 알고, 이용할 수 있도록 리플릿과 교육 홍보물을 비치하고, 센터 상담 주제를 담은 컵홀더를 제공했습니다.
서울특별시 서남권직장맘지원센터는 직장맘과 대디가
자신의 권리를 행사할 수 있도록 오늘도 노력하겠습니다. |
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맘(mom)편한 레터는 매월 셋째 주 금요일에 정기 발행됩니다.
직장맘과 대디에게 유익한 정보를 쉽고 간결하게 전달하기 위해 항상 노력하겠습니다.
뉴스레터 하단의 "센터에 하고 싶은 말"을 통해 많은 의견 부탁드립니다. 💬 |
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이달의 맘편한레터는 여기까지👋
끝까지 읽어주셔서 감사합니다.
이달의 맘편한레터는 어땠나요?
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서울특별시 서남권직장맘지원센터 workingmom0102@gmail.com 서울특별시 금천구 가산디지털1로 120 G밸리창업복지센터 3층
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