인사담당자를 위한 HR학습 콘텐츠 뉴스레터
『인사노무탐구생활』

[영상] 맥킨지식 로지컬씽킹 - 수직/수평적, 확산/수렴 사고방식


 첫 번째, 우리의 생각은 크게 '수직적 사고''수평적 사고'로 나눌 수 있습니다.
 수직적 사고가 '기존의 상식과 규범 내에서 하나의 방향으로 깊이 있게 생각하는 것'이라고 한다면, 수평적 사고란 '이미 확립된 패턴에 따라 논리적으로 접근하는 것이 아니라 통찰력이나 창의성을 발휘하여 기발한 해결책을 찾는 사고 방법'을 말합니다.

 셰익스피어의 소설 '베니스의 상인'에서 주인공은 악덕 고리대금업자에게 돈을 제때 갚지 못해 꼼짝없이 살 1파운드를 내놓을 위기에 처했습니다. 하지만 현명한 재판관은 수평적 사고를 활용해 "계약대로 살 1파운드를 가져가되 피는 한방울도 흘리면 안된다"고 판결했습니다. 통찰력이나 창의성을 발휘해 기발한 해결책을 찾은 것이죠. : )

 두 번째로는 '확산 사고''수렴 사고'가 있습니다.
 이 둘은 함께 이루어지는 경우가 많은데요. 대표적인 예로 '브레인 스토밍'이 있습니다. 확산 사고를 통해 집단에 소속된 인원들이 자발적으로 자연스럽게 아이디어를 제시하고, 수렴 사고로 제시된 아이디어 목록을 '응용·결합·조합·재평가'하여 좋은 해결책을 찾는 것입니다. 

 수직·수평적 사고, 확산·수렴 사고를 상황에 맞게 적절히 활용한다면 유익한 효과를 얻을 수 있겠죠?

더 자세한 내용은 지금 바로 하단의 버튼을 통해 만나보세요. : )
 

[영상] 7월 4주차 주간인사노무뉴스


매주 월요일 아침 6시 15분,

한 주간의 HR관련 뉴스를 큐레이션하여 전달해드리는 「주간인사노무뉴스」 입니다.


7월 넷째주 HR관련 주요 뉴스입니다.


첫 번째 소식 - 근로시간제 유연하게…'직무급제' 늘려 정년연장 추진

두 번째 소식 - 신한카드, 신인사 제도 도입…사원급도 팀장으로 발탁한다

세 번째 소식 - "계약파기 위기 느껴" 韓 수출기업 절반이 두려움에 떠는 이유

네 번째 소식 - 「이에스지(ESG) 벤처투자 표준 지침(가이드라인)」 마련해 시범운용 실시

다섯 번째 소식 - ‘고용 안정성’ ‘능력’ 중시 경향 커져… 10여 년간 달라진 청년 구직자 직업 인식

여섯 번째 소식 - 채용할 때 가장 중요한 요인은? “직무 관련 경험”

일곱 번째 소식 - 성과급 기준 있어도 금액 확정 안 됐다면?...법원 “지급 청구 못해”


자세한 내용은 하단의 버튼을 통해 확인하실 수 있습니다. : )



[정부] 2022년 7월 최근 경제동향


 7월 20일(수), 기획재정부는「2022년 7월 최근 경제동향을 발표했습니다.

 2022년 7월 최근 경제동향에 따르면, 5월 산업활동동향 주요지표는 소매판매는 감소했으나, 광공업 생산, 서비스업 생산, 설비투자, 건설투자 분야는 증가한 것으로 나타났습니다.

 고용 면에서는 6월 취업자가 전년동월대비 84.1만명 증가하였고 실업률은 전년동월대비 하락한 3.0%였습니다. 6월 소비자물가는 석유류 오름세 확대 등으로 전년동월대비 6.0% 상승했으며, 물가의 기조적 흐름을 보여주는 근원물가는 4.4% 상승했습니다.

 6월 중 금융시장은 글로벌 인플레이션 압력에 따른 美 금리인상 등 주요국 통화긴축 우려가 지속되며 주가가 하락하고, 국고채 금리와 환율은 상승했습니다.

 기획재정부는 "최근 우리 경제는 고용과 대면서비스업 회복으로 내수가 완만한 개선을 이어가고 있으나, 대외여건 악화 지속 등으로 물가상승세가 확대되고 향후 수출회복세 제약 등 경기둔화가 우려된다"며 "민생・물가안정을 위한 전방위 대응 강화와 함께 경기대응・리스크 관리에 만전을 기하면서 저성장 극복과 성장-복지 선순환을 위한 과제를 속도감 있게 추진하겠다"고 밝혔습니다.

 자세한 내용은 하단의 버튼을 통해 확인하시기 바랍니다.

📢인사노무탐구생활 잠시 쉬어갑니다.😌


안녕하세요. 당신의 러닝메이트, HR아카데미입니다.

3년간 꾸준히 여러분에게 HR학습콘텐츠를 전달한 인사노무탐구생활은 잠시 재정비의 시간을 가지려고 합니다. 어떻게 하면 여러분과 효과적으로 소통할 수 있을지, 보다 유익한 콘텐츠를 담을 수 있을지 깊게 고민할 수 있는 귀한 시간이 될 것 같아요.

여러분에게 한발짝 더 다가가기 위한 과정이니, 기쁜 마음으로 기다려주실거죠? 😄

그럼, 더욱 새롭고 다채로운 뉴스레터로 찾아뵙겠습니다.
선선해지는 9월에 만나요. 잠시만 안녕!👋

오늘 <인사노무탐구생활> 어떠셨나요?
오늘의 학습콘텐츠는 어떠셨는지,
여러분의 소중한 의견을 들려주세요! ▼ 

여러분의 소중한 의견을 반영할 수 있는
러닝메이트가 되겠습니다.

* 친구에게 추천하고 싶다면? 
[여기]에 이메일주소를 남겨주세요.
더 많은 학습자료를 보고 싶다면? 
'10초'만에 회원가입하고
모든 자료 다운로드 받으세요.

시앤피컨설팅주식회사 HR아카데미
hracademy@cnp.re.kr
서울특별시 중구 후암로 110 서울시티타워 2층 
02-6326-1446
떠나는게 슬프지만, 언제든 다시 구독할 수 있답니다.