푸른달에 띄우는 전남노동권익센터 5월 뉴스레터

푸른달에 띄우는 전남노동권익센터

5월 뉴스레터

이번 뉴스레터에는...

1. 찾아가는 노동인권교실

2. 서부권 상반기 노동법률학교

3. 센터 홍보 및 찾아가는 노동상담소

4. 상담사례로 알아보는 노동상식

5. 사업장 컨설팅

6. 노동인권존중 행복한 아파트 만들기

7. 일하는 도민과 함께 하는 힐링여행

8. [인터뷰] 신경옥 지부장(전국보건의료노동조합 강진의료원지부)

9. 연대 및 네트워크 활동보고

10. [광고] 대중강연 / 임금명세서 교부는 의무입니다.

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찾아가는 노동인권교실

알고 있으면 모두가 든든한 노동관계법!

똑소리나는 강사들이 찾아갑니다~

11일 목포전기원노동조합 '근골격계'

11일 신안지역자활센터 관리자 '필수 노동관계법'

13일 동부권 지자체 및 출자출연기관 인사노무담당자

'기간제 및 공무직 인사관리 방안과 대기발령 및 직권면직의 정당성'

18일 무안지역자활센터 자활사업참여자 '노동관계법'

18일 목포전기원노동조합 '직업성 암'

19일 포스코지회 노동안전교육 '소음청 난청'

20일 중부권 지자체 및 출자출연기관 인사노무담당자 '필수 노동관계법'

26일 광주전기원노동조합 '직업성 암'

27일 서부권 지차체 및 출자출연기관 인사노무담당자 '필수 노동관계법'

27일 진도지역자활센터 자활사업참여자 '산업안전 전반'

31일 목포전기원노동조합 '산업재해 및 퇴직금'

31일 함평지역자활센터 '노동관계법'

31일 해남전기원노동조합 '직업성 암'

교육신청 하러가기

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서부권 상반기 노동법률학교

'공부는 해도해도 끝이 없는 것 같아요. ㅎㅎㅎ'

이번 학교에 참여하신 분의 수줍은 말씀입니다.

노동법은 밥 먹듯 매일 배우는 것도, 적용해 볼 일이 매일 벌어지는 것도 아니다보니 더우기 그러한 듯 합니다. 노동법률학교가 4년째 이어지고 있는 이유이기도 합니다.

그러니까 열심히 배우고 배워서 현장에서 알차게 사용하시게요~

귀한 시간 내주셔서 참석자들에게 건강상담을 해 주신 서부근로자건강센터에도 감사의 마음을 전합니다.

12일 1강 2022년 근로기준법 주요개정 내용

19일 2강 노조법 주요개정 내용

26일 3강 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 해설

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센터 홍보 및 찾아가는 노동상담소

센터를 알릴 수 있는 곳 어디든...

센터가 필요한 곳 어디든...

마다하지 않고 달려가겠습니다.

3일 CBS인터뷰

9일 광양신금농공단지

11일 고흥청정식품농공단지

13일 목포KBS

17일 CBS인터뷰

20일 전라남도체육대회 순천팔마체육관

21일 금속노조 전남동부권 확대간부 단합대회

26일 율촌산업단지

31일 CBS인터뷰

31일 고흥청정식품농공단지

노동상담 하러가기

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상담사례로 알아보는 노동상식

기간제노동자의 갱신기대권과 해고통지(노동계약 갱신 거절 이유 합리적인가)

전남노동권익센터 공경환 노무사

기간제 노동자로 계약기간(1년)이 만료되는 날, 사업주와 근로계약 갱신에 대해 협의했습니다. 근로계약서에 노동관계법과 배치되는 부분이 있어 수정을 요구했는데, 사용자는 계약체결 거부를 이유로 근로계약기간 만료통보를 문자로 보냈습니다.

갱신거절이 부당해고에 해당하는지 그리고 문자를 통한 계약기간 만료 통보가 법 위반은 아닌지 궁금합니다.

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사업장 컨설팅

순천여성새로일하기센의 제안에 따라 지난 달부터 진행되고 있는 사업장 인사노무컨설팅과 전남광역자활센터를 비롯해 군지역인 무안, 신안, 영암, 진도, 함평지역자활센터와의 업무협약에 따라 자활사업장에 산업안전보건 컨설팅을 진행하고 있습니다.

4일 사랑실버빌

11일 무안지역자활센터 통발사업장 면담조사

18일 현대연합의원

23일 무안지역자활센터 통발사업장 현장조사

25일 진도지역자활센터 / 노플라스틱팩토리

31일 함평지역자활센터 재활용업체 현장조사

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노동인권존중 행복한 아파트 만들기

노동인권존중 행복한 아파트만들기 사업은 사업명에서 알 수 있듯이 공동주택 관리노동자들의 인권이 존중되는 행복한 공동체를 만들고자 함입니다.

아파트마다 3개월 초단기계약 혹은 1년 단위 계약이 이뤄지다보니 작년 대법원 판례와 고용노동부의 행정해석이 변경된 것과 맞물려 특히나 연차휴가일수문제와 퇴직금 문제는 어느 곳을 가든 궁금해 하시는 사항입니다.

사업의 취지에 맞게 고용이 안정되고 그에 따라 발생하는 권리도 제대로 보장되는 공동주택이 되어지기를 간절하게 바래봅니다.

3일 목포용해포미2단지 / 여수죽림양우내안애

10일 목포용해포미6단지 / 여수신월대주

17일 여수웅천포레나2단지

23일 영암용앙1단지

24일 여수동양엔파트

26일 목포우성

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일하는 도민과 함께 하는 힐링여행

지난 14일 토요일. 일하는 도민과 함께 완도수목원과 해남 설아다원에 다녀왔습니다.

3년 만에 아드님과 여행을 하게 되어 즐거웠노라고 말씀하시는 어머님을 비롯해 40여명의 참여자들은 완도수목원 빼곡한 난대림에 부는 웅장한 바람소리, 그 바람에 실려오는 갖가지 신비스런 향기, 어디에서 무엇을 찍어도 뷰맛집이었던 설아다원, 다원 사장님의 소리장단에 들썩였던 어깨, 대접받은 고급스런 차, 차바람 속에서 즐겼던 명랑운동회 등등...

그 날을 다시 떠올려보면 '참 행복한 한때였었지...' 싶습니다.

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