타오름달에 띄우는 전남노동권익센터 8월 뉴스레터

타오름달에 띄우는 전남노동권익센터

8월 뉴스레터

8월 뉴스레터에는...

1. 찾아가는 노동인권교실

2. 센터 홍보 및 찾아가는 노동상담소

3. 상담사례로 알아보는 노동상식

4. [모집] 청소년알바안심사업장 인증사업

5. [컨설팅] 산업안전컨설팅 및 감정노동컨설팅

6. [결과보고] 2022년도 전라남도 생활임금 만족도조사

7. 노동인권존중 행복한 아파트 만들기

8. [인터뷰] 임종린지회장(전국화학섬유식품노동조합 SPC파리바게뜨지회)

9. 연대 및 네트워크 활동보고

😎[광고] 청소년알바안심사업장

😎[광고] 임금명세서 교부는 의무

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찾아가는 노동인권교실

알고 있으면 모두가 든든한 노동관계법!

똑소리나는 강사들이 찾아갑니다~

12일 광주전남건설기계노동조합 '폭염예방교육'

19일 진도지역자활센터 사업참여자 '기본적인 노동관계법'

25일 포스코지회 '작업환경측정'

26일 대구전기원노조지부 '근골격계질환'

28일 캄보디아, 미얀마 이주노동자 '산업안전보건'

교육신청 하러가기

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센터 홍보 및 찾아가는 노동상담소

센터를 알릴 수 있는 곳 어디든...

센터가 필요한 곳 어디든...

마다하지 않고 달려가겠습니다~

2일 대한외식업중앙회 여수지부

3일 직장갑질상담

4일 한국휴게음식업중앙회 전남지부

9일 전남CBS라디오 '전기배전원 불법하도급'

9일 광주CBS라디오 '해고예고'

9일 대한제과협회 목포시지회

10일 대한미용사협회 목포시지부

23일 광주CBS라디오 '사업장 내 휴게시설 설치의무화'

23일 전남CBS라디오 '청소년알바안심사업장'

25일 순천시청 아동청소년과/순천YMCA

26일 목포대학교평생교육원 '일반경비원교육참여자'

30일 출발 서해안시대 '임금체불'

노동상담 하러가기

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[모집] 청소년알바안심사업장 인증사업

2022년 노사민정사업의 일환으로 청소년 고용사업장 중 노동관계법령 준수 및 노동인권 존중 사업장을 대상으로 '청소년알바안심사업장'으로 인증함으로써 노동기본권이 보장되는 사회적 분위기를 조성하고자 진행하는 사업입니다.

만24세이하 청소년 아르바이트생을 고용하고 있는 사업장에서 근로계약서 작성, 최저임금 이상 지급, 주휴수당 지급, 인격적 대우 등을 하고 있는 멋진 사장님들의 적극적인 참여를 기다리고 있습니다.

신청마감시한은 9월 16일이며, 평가를 통해 인증사업장으로 선정되면 인사노무 컨설팅, 방역물품, 현판 제공 및 다양한 방법을 통한 사업장 홍보 등의 지원이 이루어질 예정입니다.

인증사업장 공모신청하러가기

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상담사례로 알아보는 노동상식

전남노동권익센터 공경환 노무사

최근 대법원은 사업장 폐업으로 근로관계가 종료한 경우에는 부당해고 여부를 다툴 이익이 없다고 판결했습니다. 이는 부당해고 구제신청을 제기해 해고 효력을 다투던 중 정년에 도달하는 등의 사유로 원직 복직이 불가능하더라도 노동위원회 구제명령을 받을 이익이 있다는 2020년 대법원 판결과 상반됩니다. 두 판결의 차이점은 무엇인지 궁금합니다.

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컨설팅

산업안전보건컨설팅

전남광역자활센터를 비롯하여 5개 군지역(무안, 신안, 영암, 진도, 함평)에 있는 자활센터와의 업무협약을 통해 진행하고 있는 사업으로, 공동협약기관인 전남서부근로자건강센터와 함께 하고 있습니다.

지난 11일에는 무안군지역자활센터 내 통발제작사업단인 가내수공업에 산업위생기사와 방문하여 사업장 내 전기, 근골격계 위험성 평가, 소화기 비치 및 작동여부 등의 안전보건컨설팅을 진행했습니다.

감정노동컨설팅

2021년 도내 공공기관에 소속된 감정노동자를 대상으로 실태조사를 실시한 이후, 올해는 고용노동부 감정노동메뉴얼에 따른 심층적인 컨설팅을 대면으로 진행했습니다.

순천의료원, 강진의료원, 청소년미래재단, 문화재단, 신용보증재단이 이번 컨설팅에 참여해주셨으며, 조선대학교 산업의학과 이철갑교수님과 공동으로 조사한 이번 조사결과는 추후 뉴스레터와 홈페이지를 통해 공유하도록 하겠습니다.

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[결과보고] 2022년 전라남도 생활임금 만족도 조사

전라남도생활임금은 전라남도청, 도의회, 지방공사, 출자출연기관 노동자들의 생활 안정과 교육‧문화‧주거 등 각 분야에서 실질적인 삶의 질 향상에 기여함을 목적(전라남도 생활임금 조례 제1조)으로 하고 있는 바, 생활임금의 확산 등 실태파악을 위해 지난 7월 29일부터 8월 11일까지 진행햔 조사결과입니다.

도, 도의회 및 도 산하 지방공사‧출자‧출연 기관 소속 노동자(제1호, 대상자 1,343명) 도의 사무를 위탁받아 보조금을 받는 기관 및 단체에 소속된 노동자(제2호 대상자 380명), 총 1,723명 중 이번 설문응답자는 310명(대상자의 18.0%)이었습니다.

결과보고서 보러가기

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노동인권존중 행복한 아파트만들기

도시락 간담회

30일 무안회룡마을에서 도시락 간담회를 진행했습니다. 아파트 근처 식당에서 맛나게 식사를 한 후, 단지 내 도서관에서 경비미화선생님들과 짧지만 알찬 대화의 시간을 가졌습니다.

지난 6월부터 진행된 도시락 간담회를 통해 경비미화선생님들께서 말씀해주신 사항들은 잘 정리해서 향후 아파트에 전달해 개선을 요청드릴 예정입니다.

노동인권교육

지난 25일 전남노동권익센터 주관, 목포상동1.3관리소 주최로 공동주택관리노동자 및 입주민과 함께하는 노동인권교육을 상동주공3관리소 교육실에서 진행했습니다. 전남청소년노동인권센터 송정미대표를 강사로 모시고 '삶터와 일터에서의 노동인권'이라는 제목으로 인권과 인권존중, 나의 인권과 타인의 인권에 대한 이야기를 쉽고 재미지게 나누었습니다.

이따금 아파트경비원을 비롯한 공동주택관리노동자들에게 폭언, 폭행, 인격적 모독 등 직장 갑질 및 입주민 갑질이 사회적인 문제가 되고 있어 노동이 존중되고 인권이 존중되는 행복한 아파트를 만들기 위해 실시하고 있는 소중한 사업입니다.