맘(mom)편한 레터 #42 (2021.05.21 발행)      
[웹툰] 은희와 함께하는 일·생활 균형 캠페인 -출산기 노동자 편-👪   <은희와 함께하는 일·생활 균형 캠페인-출산기 노동자편-> 웹툰이 공개되었습니다. 지난 해 <권이와 함께하는 일·생활 균형 캠페인>에서 임신기 노동자를 다룬 것에 이어 이번에는 출산기 노동자 편인데요. 출산휴가를 앞둔 주인공의 에피소드를 웹툰으로 만나보세요! 캠페인과 동시에 인스타그램 이벤트도 진행하고 있으니 많은 참여 바랍니다. [사업주 특강] 노동법 먹고, 샌드위치 먹고 교육생 모집 중🙋
점심시간 반짝 강의! <노동법 먹고, 샌드위치 먹고> 사업주 교육 특강 신청을 받고 있습니다. 5월 27일 목요일 진행되는 사업주 교육 특강에서는 출산육아기 고용안정장금, 워라밸 일자리 장려금 등을 포함한 사업주 지원금 제도에 대해 다룰 예정입니다. 5월 25일까지 센터 홈페이지를 통해 신청받고 있으니 많은 관심 부탁드립니다. ※코로나19 상황에 따라 대면 교육 대신 온라인 교육(줌)으로 대체되어 진행됩니다. 이달의 상담 : 육아휴직 기간을 연장할 수 있나요?💬 코로나 19 특집 : 회사에서 무급휴직, 연차휴가 사용을 강요하는데, 동의해야하나요? 💬   Q. 올 1월부터 육아휴직을 사용하고 있습니다. 6월까지 육아휴직을 사용하고 7월에는 복직할 예정이었으나, 사정이 생겨 육아휴직을 연장해야할 것 같습니다. 육아휴직 기간을 연장할 수 있나요? A. 네, 육아휴직은 연장할 수 있습니다. 당초 휴직종료예정일 30일 전까지 사업주에 신청해야하며, 사업주는 육아휴직 연장신청을 허용하여야 합니다. 육아휴직은 2회 분할하여 사용할 수 있는데, 분할하여 사용한 각각의 기간에 대해 1회씩 육아휴직종료예정일을 연기할 수 있습니다. Q. 회사에서 코로나19로 경영이 어려우니 무급휴직에 동의하라고 강요합니다. 꼭 동의해야하나요? A. 무급휴직에 동의할 지 여부는 근로자가 선택할 수 있고, 동의하지 않는 것도 가능합니다. Q. 회사에서 코로나19로 연차휴가 사용을 강요하는데 동의해야 하나요? A. 사용자는 근로자가 청구한 시기에 연차휴가를 주어야하며, 근로자의 의지와 관계없이 연차휴가의 사용을 강요할 수는 없습니다. 직성카 21년 4월호 : 일하는 여성, 회사에서 살아남으려면?💥   여성 직장인으로서 회사에서 오랫동안 살아남기란 쉽지 않죠. 2021년 직성카 4월호에서는 '언니들의 슬기로운 조직생활' 신차장님 인터뷰를 소개합니다. '언니들의 슬기로운 조직생활'은 부장, 차장, 과장, 대리, 사원까지 5명의 여성 직장인이 모여 여성들의 직장 생활에 대해 이야기합니다. 해당 내용은 채널예스 네이버 포스트에서 인용되었음을 알려드립니다. 5월 <노동법 먹고, 샌드위치 먹고> 심화강의 진행 🙆
서울특별시 서남권직장맘지원센터 정규교육인 <노동법 먹고 샌드위치 먹고> 심화강의가 5월 6일, 5월 13일 목요일 온라인 교육으로 진행되었습니다. 심화 강의는 올해 3-4월 기초 강의를 들으신 분들을 대상으로 진행되어 1회차에는 임신·출산기 심화 내용, 2회차에는 육아기 심화 내용으로 진행되었습니다.
강의는 홍은기 공인노무사께서 진행해주셨으며, 코로나 19 상황에 따라 대면 교육 대신 온라인 교육으로 진행되었습니다. 적극적으로 참여해주신 모든 참여자분들께 감사드립니다! 상반기 운영위원회 진행🙌 상반기 블로그 기자단 발대식👏   4월 20일 화요일 서울특별시 서남권직장맘지원센터의 2021년 상반기 운영위원회가 진행되었습니다. 오늘 회의는 하반기 운영위원회 회의 결과 반영 보고, 2020년 사업성과 보고, 2021년 사업설명, 기타사항 논의로 진행되었습니다. 귀한 시간을 내어 회의에 함께해주신 여러분께 감사의 말씀전하며, 남은 하반기와 내년에도 직장맘지원센터에 많은 관심과 성원 부탁드립니다! 작년에 이어 올해도 서울특별시 서남권직장맘지원센터에서 '블로그 기자단'을 운영합니다. 2021년에는 상/하반기를 나누어 운영 예정인데요. 4월 19일 월요일 점심시간을 이용하여 2021 상반기 블로그 기자단 발대식을 진행하였습니다. 코로나19로 인해 온라인(줌)으로 진행되었지만, 기자단 모두 참석하여 자리를 빛내주셨습니다. 상반기 블로그 기자단은 발대식을 시작으로 다음달까지 활발한 활동을 진행해주실 예정이니 많은 관심과 응원 부탁드립니다!
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