[화담,하다 뉴업] #103 '23년 봄학기 PMG(Peer Mentoring Group) 포지션 제안(4기) |
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주요 대학들의 봄학기 커리큘럼 준비가 한창입니다. 최근 며칠 사이 20여 개의 세션 요청을 받고 저희도 기분 좋은 분주함을 즐기고 있습니다. PMG (Peer Mentoring Group) 프로젝트는 대학 커리어준비생들에게 전현직 최고경영진의 인사이트를 전하는 화담,하다 대표 프로젝트입니다. ‘21년 가을학기를 시작으로 4기를 맞이하게 되었고, 지금까지 약 70여 개의 프로그램을 통해 5,000여 명 이상의 커리어준비생들과 소통해 왔습니다.
기업들의 채용 방식이 수시 채용으로 전환되고 있습니다. 기업들이 별도의 교육 없이 바로 직무에 투입될 인재를 원하면서, 직무기술이 없는 커리어준비생들은 더욱 막막하고 절박한 심정이라고 합니다. 더군다나 오랜 팬데믹 기간을 거치면서, 커리어의 방향성은 물론 인생의 목표 설정조차 쉽지 않은 학생들이 많다는 것을 알게 되었습니다. 화담,하다는 리더들의 경험과 지혜가 커리어준비생들에게 오롯이 전해져 더 나은 사회를 함께 만들어갈 수 있도록 돕겠습니다.
‘23년 봄학기 PMG에 참여를 원하는 리더와 퇴직 프로그램 담당자는 아래 링크로 신청해 주세요.
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PMG 프로그램 소개 (일부)
- 꼬리에 꼬리를 무는 산업 특강 – 유통, 금융, 플랫폼 外 (90분, 비대면)
- 비즈니스 트렌드 탐구 – ESG, ICT, Agile 조직, SDV(Software Defined Vehicle), Great Recession 外 (90분, 비대면)
- 미리 경험하는 임원 최종 면접 (120분, 대면)
- 진로 디자인 부트캠프 (450분, 대면)
- 사제 동행 세미나 – 산업 특강 (60분, 대면)
- 산업 및 그룹사별 채용 트렌드 및 면접 전략 (90분, 대면/비대면)
- 외국계 기업 취업 전략 (90분, 대면)
- Business Insight 워크샵 – 자동차, 플랫폼, ESG 外 (120분, 비대면)
- 1:1 커리어 멘토링 (60분, 비대면) 등
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