직장인이라면 절대로 피해 갈 수 없는 '회의'. 하루에도 몇 번씩 열리는 회의에 대한 스트레스는 이만저만이 아니죠.
새로운 아이디어를 내고 업무를 조율하고 프로젝트를 실행하기 위해 꼭 필요한 시간이지만 언제부턴가 골칫덩어리로 전략한 것 같아요. 왜일까요?🤔
위클리비즈와 리멤버에서 직장인 614명(사원·대리·과장·차장·부장·임원)을 대상으로 "직장 내 회의문화"에 대해 설문조사를 실시했어요.
설문 결과, 응답자 96%가 불만족스러운 회의를 경험했다고 답했어요. 그 이유는 결론 없이 흐지부지 끝나서(27%), 상급자 위주의 수직적인 회의라서(24%), 회의 목적이 불분명해서(17%), 단순 정보공유용 회의라서(14%) 등의 순으로 답변이 많았어요. 또한 회의를 숙제처럼 여기는 직원이 많거나, 자유로운 의견 교환이 잘 안되다 보니 발언하는 사람만 계속 말하게 되는 회의가 지속된다고 답하기도 했어요. |