맘(mom)편한 레터 #44 (2021.07.16 발행)      
일·생활균형 캠페인 및 일가정 양립 근무환경 조사 진행🏃
7월 2일 금요일, 출근시간에 맞춰 지하철 가산디지털단지역 인근에서 일·생활균형 캠페인을 진행하였습니다. 일·생활균형 캠페인은 2020년부터 지금까지 쭉 이어오고 있는 사업으로, 캠페인을 알릴 수 있는 웹툰을 만들어 배포하고, 보다 많은 사람들이 캠페인을 알 수 있도록 홍보하고 있습니다. 이 날은 센터 인근 직장인들을 대상으로 센터의 홍보물 배포와 함께 일가정양립 근무환경 설문조사도 진행하였습니다. QR코드를 통해 모바일로 간편하게 설문조사에 참여할 수 있도록 홍보물을 배포하였고, 많은 분들이 참여해주셨습니다. 참여해주신 모든 분들께 감사드립니다! [찾아가는 교육] 강서구 건강가정·다문화가족지원센터 2021년 직장맘 노무교육 진행💬
강서구 건강가정·다문화가족지원센터에서 2021년 직장맘 노무교육 강의가 온라인 교육으로 진행되었습니다. 이 날 교육에는 서울특별시 서남권직장맘지원센터의 상근노무사이신 김예림 공인노무사께서 함께해주셨으며, 강서구 건강가정·다문화가족지원센터 내 직장맘 내담자, 센터 내 상담사, 다문화 강사들을 대상으로 기초노동법, 임신기 모성보호 제도, 감정노동자 보호법에 대한 교육이 이루어졌습니다.
서울특별시 서남권직장맘지원센터에서는 앞으로도 다양한 교육 프로그램들을 진행할 예정이오니 많은 관심 부탁드립니다. [심리치유 프로그램] '직장맘을 위한 힐링데이' 진행💕
서울특별시 서남권직장맘지원센터의 심리치유 프로그램 '직장맘을 위한 힐링데이'가 7월 3일 토요일 온라인으로 진행되었습니다. 주말 오전시간인 만큼 많은 직장맘분들이 자녀와 함께 강의를 듣기도 하셨습니다. 평소 본인만의 시간을 갖기 힘들었던 직장맘들이 이 날 만큼은 온전히 본인을 위한 시간을 보낼 수 있어 좋았다는 말씀도 해주셨습니다. 온라인으로 진행된 강의였지만, 모두 적극적으로 참여해주시고 서로의 이야기를 귀 기울여 들어주셔서 원활하게 프로그램이 진행될 수 있었습니다. 서남권직장맘지원센터에서는 직장 내 고충 등으로 인해 심리치유가 필요한 직장맘을 위해 무료로 전문 상담심리사의 심리상담을 받을 수 있도록 지원하고 있습니다. 관련하여 심리치유가 필요하신 분들은 센터로 연락주시면, 상세하게 신청 안내를 도와드리겠습니다! 이달의 상담 : 기간제·파견근로자 출산휴가 중 근로계약이 종료될 경우 출산휴가급여가 궁금합니다 🙋 네이버 포스트 코로나19특집 : 근로시간 단축 시, 사업주가 받을 수 있는 지원금제도(워라밸일자리장려금) 💥  Q.저는 대기업에서 2021년 1월 1일부터 같은 해 12월 31일까지 1년간 기간제로 근무하고 있는 직장맘입니다. 12월 31일 출산 예정이어서 하루 전인 30일까지 근무하고 31일부터 출산휴가를 사용할 예정이에요. 혹시 근로계약 종료 후에도 출산휴가급여를 받을 수 있나요? A.회사는 선생님이 재직 중 사용한 출산휴가에 대해서만 급여 지급 의무가 있습니다. 그러므로 선생님께서는 12월 31일 하루에 대한 출산휴가 급여만 회사에서 받으실 수 있습니다. 다만, 고용보험에서 받는 출산휴가급여는 다릅니다. 2021년 7월 1일부터 기간제·파견 근로계약이 종료되어도 잔여 출산휴가 기간에 대해 고용보험에서 지급하는 출산휴가급여를 받을 수 있습니다. 이 급여를 '출산전후휴가급여상당액'이라고 합니다.  Q.코로나19로 기업이 많이 어렵습니다. 근로자가 <가족돌봄 근로시간 단축>을 신청했는데, 사업주가 지원받을 수 있는 제도가 있을까요? A.워라밸 일자리 장려금을 신청하세요! 소속 근로자의 요청에 따라 주당 소정근로시간을 15시간 이상 35시간 이하(단, 근로기준법 상 임신기 근로시간 단축을 사용한 경우는 30시간 이하)로 하여 근로하게 한 사업주에게 지원하는 금액을 '워라밸 일자리 장려금'이라고 합니다. '워라밸 일자리 장려금'은 ①임금감소액 보전금 ②간접노무비 ③대체인력 인건비로 구분됩니다. 단축 근로자 1인당 ①임금감소액 보전금은 월 최대 40만원, ②간접노무비는 우선지원대상기업, 중견기업 월 20만원, ③대체인력 인건비는 우선지원대상기업 월 최대 60만원, 대규모기업 월 최대 30만원을 지원받으실 수 있습니다. [직성카 6월호] 국제가사노동자의 날, 가사노동 인식개선하기💭   6월 16일은 국제 가사노동자의 날입니다. 국제가사노동자의 날은 ILO 총회에서 가사노동의 가치를 인정하고, 전세계 가사노동자들에게 노동권과 사회권을 보장해야한다는 '가사노동자 보호 협약' 채택을 기념하여 제정되었습니다. 유급으로 집안일을 하는 가사노동자들은 오랫동안 근로기준법에서 제외되어 노동자로서의 기본권을 보장받지 못했습니다. 4대 보험, 퇴직금은 물론이고 인격적인 보호조차 받기 어려웠는데요, 이를 개선하기 위해 2021년 6월 15일 '가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률'이 제정되었습니다. 국제가사노동자의 날을 맞아 가정에서 먼저 가사노동의 가치를 돌아보고 평등한 가사 노동을 위해 실천할 수 있는 것들을 나눠보아요!
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