• Sgate 슬기로운 회사 생활
  연봉협상 준비 어떻게 해야 하나요?
  
• 알립니다
  이즈파크 Sgate, 클라우드 보안인증(CSAP) SaaS 표준등급 인증 획득!
  
• 업데이트 뉴스
  1) 업무 알림 기능 추가
  2) 업무 인수인계 기능 추가
  
• 이 달의 아티클
  1) 동료와의 갈등 정말 '세대 차이' 때문일까요?
  2) 당신은 '훌륭한 중간관리자' 인가요?
• 2022년 7월호 이벤트 참여 감사 인사

연봉협상을 하게 되면, 참 막연하시죠?

일년 내내 쉬지 않고 일을 했는데, 어떤 업무로 내 성과를 얘기해야 하는 건지? 매니저님은 내가 열심히 했던 것들을 기억하고 있는 건지? 그 많은 업무들은 어떻게 얘기해야 효과적인지? 아~ 매년 너무 어렵네요. 🤔

이 모든게 Sgate의 도움을 받는다면 더 쉬워집니다.

먼저 Sgate로 목표를 설정합니다. 본인의 목표(KPI/OKR)를 등록하고 실적을 기록해 둡니다. 또한, 업무관리 기능을 활용해 꾸준히 본인이 하고 있는 일을 기록합니다. 평가를 잘 받기 위한 불편한 기록절차가 아니라, 함께 일하는 사람과 협업하는 업무의 진행상황에 대해

서로 소통하며 관련된 어떤 사람이던 빠르게 피드백 하는 기능들을 가지고 있습니다.

이렇게 관리되었던 목표와 업무를 연결하면, 인사평가를 받을 때 목표와 실적 그리고 이를 달성해 온 과정들을 평가를 위한 별도의 자료작성 없이 손쉽게 제출하고 평가 받을 수 있습니다.

Sgate로 실적과 업무를 꼼꼼히 기록해두셨나요?

그렇다면 연봉 협상은 다 된 것이나 다름 없습니다. 😎