2022.08 Issue002
'기업문화를 고민하는 만인의 장' 모임을 통해 많은 정보들을 나누고 싶습니다.
좋은 의견, 정보, 강의, 만남의 장이 있다면 언제든 말씀해주세요.
오늘은 기고만장 커뮤니티를 활용할 수 있는 방법에 대해서 적어보겠습니다.
💌
기고만장 커뮤니티를 잘 활용할 수 있는 3가지 방법
1. 담당자 소모임 활용하기

기고만장에는 담당자님들로만 구성된 다양한 소모임들이 운영되고 있습니다. 
담당자님들이 직접 모임을 만들어서 3개월 이상 운영하며 소통하고 있습니다. 
현재 진행중인 소모임들은 어떤게 있는지 아래 링크를 통해 확인 가능하세요.
또한 직접 소모임장이 되어 정보와 고민을 나누실 수도 있으십니다. 
HR담당자라면 누구나 참여가 가능합니다.

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모집 종료된 소모임 : https://forms.gle/1XTA4hWUZzA3Scr5A
현재 모집중 소모임 : https://forms.gle/aXp88w8Evmc2a8oR6
2. 다양한 정모

소모임 외에도 다양한 정모들을 참여하는 방법도 있습니다. 
직무 단위로 모이고 싶으신 담당자님들의 의견 수렴하여 모임을 운영중에 있습니다.
해당 모임은 현재 담당하고 계신 업무가 맞으신 경우만 초대가 가능합니다. 

또한 교육, 채용, 평가/성과관리 담당자 모임은 현재 운영중이며, 
조직문화진단, 복지 담당자 모임도 추가로 만들게 되었습니다.

끝으로 매월 마지막 주 금요일에 기고만장의 꽃인 정모를 계획하고 있습니다. 
다양한 산업, 업종, 직무의 선후배님들을 만나시는 장에 참여해보세요!

★
8월 전체 정모 신청 : https://forms.gle/pSwpYg3b7shpL8d17
  
3. 온/오프라인 세미나 참여

기고만장은 정말 다양한 웨비나와 오프라인 세미나를 기획하고 운영하고 있습니다. 
좋은 강의와 내용이 있다면 언제든 소개해주세요. 

★ 런치특강 웨비나
8월부터는 점심시간에 누구나 참여할 수 있는 런치특강 웨비나를 추진해보려고 합니다. 
8월은 특강으로 준비하였으나 향후 업무 고민이 있을 때
담당자들과 같이 고민하는 토크시간을 만드는데 목적이 있다고 생각해주세요!

아래 신청폼은 사전수요 조사로 링크는 모임방을 통해서도 당일 공유드리겠습니다. 

@8월 10일 12시-13시 : 보고서제작특강(w/미리캔버스)
@8월 24일 12시-13시 : 대퇴사의 시대, Work sample test로 우수 신입 채용하기(w/코멘토)

★오프라인 : 채용브랜딩 세미나 (w/인싸담당자 복성현 대표)
채용마케팅과 채용브랜딩의 차이를 알아보고, 
채용 브랜드를 설계하는 방법과 고객과 소통하는 방법을 알아보는 섹션을 준비하였습니다.
@8월 23일, 9월 1일 중 채용에 대해서 같이 고민하실 담당자님들 아래 신청하기 check!

(무료)프로모션 및 자료 공유드리면서 이만 인사드리겠습니다. 

★밀리의서재 : 독서 경험 설문조사 및 기업 임직원 구독권(최대500명) 무상 지원 

★미리캔버스 : 기업특강[미리캔버스와 함께 쉽고 빠르게 보고서 만들기] 신청

★22년도 기업 외국어교육 현황 및 계획 서베이 결과(w/튜터링)
 
8월 중으로 다양한 관점의 HR사례들을 공유드리고 싶습니다. 
공유해주실 사례와 칼럼, 정보 등이 있다면 메일에 회신 부탁드립니다.
뭉치면 힘이다. 인사 담당자님들 모두 화이팅입니다. 

기고만장 커뮤니티 가입 : https://forms.gle/1vNV9maXUsNnWPM17
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8월에 건강히 만나요

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