맘(mom)편한 레터 #38 (2021.01.22 발행)      
새해 복 많이 받으세요! 🙇
직장맘&직장대디 여러분 새해 복 많이 받으세요! 서울특별시 서남권직장맘지원센터는 2021년에도 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께 합니다. 한 해를 시작하며 지난 2020년의 활동 기록을 영상으로 제작했습니다. 재밌게 감상해주세요. 2021년 출산, 육아 관련 개정법 안내 / 이 달의 상담 👑   많은 분들이 궁금해하셨던 2021년 임신, 출산, 육아 관련 개정법! 서울특별시 서남권직장맘지원센터에서 시원하게 알려드립니다. 직장맘편과 사업주편이 나뉘어져 있고요. 모두 유용한 정보들이니 끝까지 읽어보시고 필요한 제도를 활용하실 수 있길 바랍니다. 저는 내년에 초등학교 입학하는 자녀를 둔 직장맘입니다. 올해 코로나19 때문에 육아와 직장을 병행하기 힘들다보니 육아휴직을 3개월, 3개월로 이미 한번 분할하여 사용하였습니다. 내년 아이 학교 입학을 위해 남은 육아휴직을 사용하고 싶은데 가능할까요? 서남권직장맘지원센터 노동법 교육 영상 '서당개' 공개! 😼   서울특별시 서남권직장맘지원센터가 당신에게 알려주는 개운한 노동 상담, '서당개'가 5회에 걸쳐 업로드 되었습니다. 임신 중 야근, 계약직 출산휴가, 육아휴직 후 불리한 처우, 사업주를 위한 지원금 등의 핵심 내용을 다루고 있는데요. 자세한 내용은 센터 유튜브에서 확인하실 수 있습니다! '서당개' 댓글 이벤트가 마감되었습니다. 유튜브 이벤트는 처음이었는데 많은 분들이 참여해주셔서 10분을 선정하기가 쉽지 않았어요. 여러분들이 남겨주신 댓글은 모두 하나하나 읽어보았습니다. 이벤트에 참여하신 분들의 생생한 이야기가 궁금하시면 아래 버튼을 클릭해주세요! [카드뉴스] 현실을 살아가는 직장맘&직장대디 이야기 🌳   5인 미만 영세 사업장(10.4%)이 중소규모 사업장(5인-100인 미만 : 49.5%)보다 상대적으로 고충 상담이 적습니다. 이는 5인 미만 사업장 보다는 5인 이상 사업장에서 모성보호 및 일·가정양립제도 활용률이 더 높다는 것을 의미합니다. 초등학생 자녀를 둔 직장대디 정수창님, 버스기사로 근무하며 육아기 근로시간 단축을 통해 오전만 운행하고 아이들 하교 시간에 맞춰 애들을 돌보고 싶다고 하셨습니다. 회사 내에서 남성이 육아기 근로시간 단축을 신청한 최초의 사례였습니다. [언론보도] 코로나19로 피해입은 직장맘, 서울시가 지켜드립니다 💥
코로나19 장기화로 직장맘의 고충도 증가하고 있습니다. 이에 서울시 직장맘지원센터에서는 올해 '코로나19 직장맘법률지원단'을 운영할 예정입니다. '코로나19 직장맘법률지원단'은 직장에서 출산휴가·육아휴직 사용을 거부당하거나 부당해고 등이 발생한 경우 무료노동법률 상담, 권리구제 등을 지원합니다.
서울특별시 서남권직장맘지원센터 workingmom0102@gmail.com 서울특별시 금천구 가산디지털1로 181 가산W센터 312호 02-852-0103 수신거부 Unsubscribe |
