👉해고 금지, 조항들이 빠진 노사정 합의안. 결국, 경제 위기를 핑계로 비정규직을 대량 해도 하는데 빌미를 주는 것. *기업은 엄청난 지원금을 받으며, 자본가들은 노동자의 몇백 배 되는 배당금을 챙겨가고 있다는 것을 잊지 말아요* 

👉6월 17일 민주노총 김명환 위원장은 민주당 김태년 원내대표 면담에서 "무엇이 필요하다 얘기하지 말고 무엇을 내놓을까 분명히 얘기하라"라는 말을 들었습니다. 노사정 회의에서 사 와 정은 노동자에게서 무엇을 뺏어갈지만 고민하고 있다는 것을 증명합니다. 역사적으로 고통 분담은 노동자에게만 전가되었어요. 양보로 강도를 막을 수는 없어요.. 

👉경사노위 참여 거부. 민주노총 대의원대회에서 결정된 사항이에요. 그런데 이번에 원포인트 어쩌고 하면서 노사정회의를 다시 시작하더니, 민주적 논의 없이 위원장이 추진해나간 것이 이 합의안입니다. 김명환 위원장님이 다른 정치 인사들과 건배하며 사진 찍으실 때 노동자들은 구조조정의 위기 속에, 해고의 위기 속에, 낮은 임금, 위험한 일터 속에서 고통받고 죽어가고 있었어요. 절차는 누가 어겼나요?  

어제 김명환 위원장은 직권조인하지 않겠다고 분명히 답해달라는 비정규직 노동자들의 요구에 끝내 대답하지 않았습니다. 조합원들이 참관해서 논의사항을 듣고싶다고 모였는데 참관인들이 나가지 않으면 중집회의를 진행하지 않겠다며 자리를 떠나려 했습니다.

어제 조합원들의 투쟁으로 민주노총 노사정 합의와 김명환 위원장의 졸속 처리를 막아낼 수 있었어요. 오늘 17시, 어제 정회했던 중앙집행위원회가 다시 속개해 노사정대표자회의 관련 논의를 다시 진행한대요. 많은 관심과 투쟁이 필요합니다!  

이는 명백한 부당노동행위입니다. 사무지회는 사무직 조합원들이 생산공정에 투입되는 행위에 대해 해당 임원, 부사장들에게 법적인 제재를 포함한 모든 방법을 강구해 대응할 예정입니다. 이런 행위들에 대해 gmsamu@daum.net 으로 제보 바랍니다. (가급적 개인메일을 사용해주세요)