세브란스병원노동조합 한달살이가 궁금하다면? _세브란스병원노동조합 <S-Picker[스:피커]>는 노동조합의 활동소식을 담는 월간 뉴스레터입니다. 2021 임금단체교섭, 실무교섭 이관!
2021 임단협 요구안 보기! ◀클릭 #5천조합원의힘으로 #2020임단협승리 #건강한_병원노동자 #안전한_일터 #ESG_세브란스 #세브란스병원노동조합
안전하고 건강한 일터! 사회적 책임 다하는 세브란스! 😀연세의료원 😍모든 노동자와 함께하는 😘세브란스병원노동조합 올 여름 더위는 상상을 초월합니다. 폭염 속에서 노동하며 이중고를 겪고 계신 분들을 찾아 작지만 소중한 연대의 마음을 전했습니다. 노동조합은 신촌, 강남, 용인에서 근무하시는 주차, 교직원식당 등 협력업체에 시원한 음료를 전달하고, 잠시나마 갈증을 해소할 수 있길 바라는 마음을 전했습니다. 세브란스병원노동조합은 비정규직의 정규직 전환, 노사공동복지기금 조성 등 연세의료원의 모든 노동자와 함께하기 위한 요구안을 포함해 임단협을 진행하고 있습니다. 많은 응원 부탁드립니다! [7-8월 : 해결의 노조] 고충처리위원회(매월)와 안전보건관리위원회의 등 노동조합의 고충처리 내용을 정리합니다. ------------------------------------------------ 2021.4월부터 카카오톡플러스 친구를 고충처리함 대신 사용합니다.
→보수교육 이수증 받은 사람은 원하는 일자에 대체휴가 사용할 수 있도록 요청함. →보수교육 전후상황 등을 검토해 답변주겠다고 함
→중환자 간호병동의 경우 간호인력 부족으로 업무 과중이 심각한 수준. 환자당 간호사 수 제고요청 →간호인력 증원 어려운 상황이지만, 다시 확인하겠다고 답변함
→현재 자가격리, 병동폐쇄 등의 기준이나 프로세스가 일관되지 못해 문제제기함. →정부지침이나 코로나19 상황이 계속 업데이트되어, 해당 시점과 상황에 맞춰 대응책이 결정됨. 공유가능한 자료가 있는지 확인해주기로 함. 노동조합 S-Picker는 조합원과의 소통채널로 자리매김하고자 합니다. 뉴스레터를 보신 후 소감이나 궁금한 점, 평소 노동조합에 하고 싶었던 이야기를 기탄없이 보내주세요! → 세브란스병원노동조합과 카친해요! 휴대폰으로 노동조합을 만나요! → 세브란스병원노동조합 가입은 우리가 강해지는 최고의 방법입니다! |