1. UPS 파업 현실화? 아마존 셀러는? 결과는...?
👉아마존 셀러에게 많은 영향을 끼칠 수 있는 UPS 파업! 결과는...?
2. 가짜 리뷰 작성시 최대 5만불 벌금?
👉이제는 점점 더 설자리가 없어지는 가짜 리뷰!
3. 상표권 포함 IP 침해에 대한 대응방안!
👉아마존 셀러가 알아야 할 법률적 기초상식!
4. Date Range Reports 페이지 8월 8일 종료!
👉많이 출력했던 Date Range Reports 페이지는 역사속으로!
5. 아마존 프라임데이 트렌드 분석표 공개!
👉Feedvisor에서 발표한 아마존 프라임데이 트렌드 분석표!
6. 챗GPT로 리스팅 문제 해결 하는 방법!
👉인공지능을 활용하여 리스팅 문제 해결하는 방법!
7. 메인 이미지 CTR 올리는 전략! 3가지 포인트!

👉MAG의 영상을 한글 자막을 입혀서 포인트 전해드립니다!

8. 셀러킹덤 컨퍼런스 준비 뒷이야기-1부
👉10월 22일 컨퍼런스를 준비하면서 겪은 못다한 이야기

9. 당신은 조롱거리가 될 것이다. 이겨내라!

👉보표의 1% 북클럽! 오늘의 페이지! <'누구도 나를 파괴할 수 없다'>

안녕하세요. 대표님! 월간 보표 38호의 첫 소식이에요😀

이번주는 미국 물류에서 가장 큰 영향이 있는 특히 아마존의 물류 파트너사 UPS의 파업 진행여부에 대해서 알려드려요! 아시는 분들은 아시겠지만 아마존은 많은 물류를 UPS로 처리하기 때문에 UPS에서 대대적인 파업을 하게되면 많은 문제가 생길 수 있었거든요.

그런데 7/25일 극적으로 타결점을 찾았다고 해요. 내용을 조금 정리해볼게요!

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• 가장 먼저, 모든 노동자에게는 연봉 인상이 예정되어 있어요. 올해에만 시간당 $2.75의 인상이 이루어질 예정이며, 이후 5년 동안 시간당 총 $7.50의 인상이 이루어질 예정이에요. 이로 인해 UPS의 정규직 운전사들의 평균 최고 시급은 미국에서 가장 높은 $49로 올라갈 것이란 소식이에요!

  
  

• 부분적으로 일하는 직원들에게도 좋은 소식이 있는데요. 그들의 시작 시급은 현재의 $16.20에서 $21로 대폭 상승할 것이고, 일정 기간이 경과한 후에는 시간당 최대 $1.50의 장기 근속 보너스를 통해 시급 $25를 달성할 수 있을 것이라고 해요.

  
  

• 이 외에도 7,500개의 신규 정규직 포지션이 생겨나면서, 기존의 부분적으로 일하던 직원들에게 정규직으로 전환할 기회가 더 많아질 것이란 소식도 전해져 왔어요. 추가로 Martin Luther King Day가 유급 휴일로 지정되고, 강제로 초과근무를 하게 하는 것이 없어질 예정이랍니다.

  
  

• 더불어 이번 협상에서 UPS는 모든 신규 배송 차량에 에어컨을 설치하고, 모든 차량에 최적의 환기를 보장하기 위해 두 개의 팬과 공기 유입구를 설치할 것이라고 발표했다고해요.

• Teamsters에 따르면, 이번 협상에서 총 60개 이상의 변화와 개선이 이루어졌다고 하는데요. 노동조합 회장인 Sean O'Brien은 "이번 협상으로 인해 UPS는 새로운 $30 billion을 투자하게 되었고 회원들에게 강력한 임금과 노동 보상을 가져다주는 합의를 이뤄냈다고 발표했어요. 

 

• 대표님께서는 아마존에서 광고 리포트 말고 다음으로 가장 많이 출력했던 리포트 아마도 Date Range Reports 이셨을것 같은데요. 8월 8일부로 기존에 들어가셨던 경로로는 접속이 안되실거에요. 페이지가 종료되거든요. 
  
  

• 이제는 Payments Reports Repository 에서 가능하실거에요. 그러니 새로운 링크주소를 안내해드릴게요.

• 이번에는 구매행동 조사 결과를 알려드릴게요. 올해 프라임데이 고객 구매행동 조사에서 흥미로운 점들이 발견되었는데요.

• 첫째, 전형적인 구매자는 도시 교외에 거주하는 35-44세 여성으로 소득 수준이 높았습니다. (The typical observed Prime Day shopper is a high income, suburban female, age 35-44.)

  
  

• 둘째, 지금 구매 후 나중에 결제 서비스 사용이 증가했습니다. (Buy Now Pay Later (BNPL) orders were up on both days: July 11: Up a staering 19.5% compared to the first day of last year’s Prime Day event. July 12: Up 21% compared to last year’s second event day.)

이번에는 광고비 부분에 대해서 설명해드릴게요!

1. 광고비 지출은 2022년 대비 525% 증가

2. 광고 매출은 전년 대비 1517% 증가

인사이트 정리

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리스팅에 문제가 있는지를 확인하는 가장 쉬운 방법은 어카운트 헬스 페이지에서 퍼포먼스 대시보드에서 확인하는 방법이에요. 아래 링크를 통해서 아마존 제품 페이지에 접속하시고 화면이 이동되면 위와같은 대시보드 화면이 나오게 되는데요. 여기에 잘 보시면 Listing Policy Violations 라고 되어있고 1 이라고 표기되어있다면 문제가 있는것이라고 보시면 되요. 지금 바로 확인해보세요. 나도 모르게 문제되어있는 경우가 있거든요!🤔

어카운트 헬스 퍼포먼스 대시보드 링크

😀

1. ChatGPT로 이동하세요! 그리고 리스팅 문제가 되었다면 리스팅 내용을 타이틀, 불렛포인트, 디스크립션을 복사하세요. 그리고 CHAT GPT에게 물어보세요.

프롬프트: 나는 아래의 제품을 판매하고 있습니다. 아마존 리스팅 정책에서 문제되는 요소 알림을 받았습니다. 어떤 부분이 문제가 되나요? (제품 정보 복사 붙여넣기)

위와같이 프롬프트를 구성해보세요. 제품의 타이틀, 불렛, 디스크립션

더 상세하게 넣으면 넣을수록 좋아요!😀

위와같이 넣어봤더니 아래와 같이 나왔어요!

위와같이 문제되는 요소들을 GPT가 찾아주었는데요. 생각하지 못한 부분들을 찾아주기 때문에 이런 부분들이 문제될 수 있다고 판단되면 바로 교체해보세요. 그럼 실제로 리스팅 문제가 없어지고 리스팅이 살아나는 경우가 많고 최근에 7 사례정도를 테스트해보았어요!

교체할때도 간단하게 프롬프트를 구성하면 되세요!

그럼 위와같이 문제될 수 있는 요소들을 제거하고 다시 타이틀과 불렛포인트를 작성해주는데요. 아마존 판매에서 가장 어려운 부분이 이유를 알 수 없는 리스팅 문제였고 그로인한 리스팅 정지 제한이였는데요. 이제는 똑똑한 분들이라면 AI를 활용하여 문제를 30초만에 찾고 30초만에 해결책을 찾는 1분이면 리스팅을 살릴 수 있게 되었어요!

대표님께서도 지금 바로 셀러센트럴 퍼포먼스 대시보드 확인해보시고, 리스팅에 문제가 있다면 위와 같은 방법도 사용해보세요. 사용해서는 안되는 표현을 사용한 키워드 문제라면 대다수 해결이 되실거에요. (그럼에도 불구하고 한번 눈으로 확인해보시긴 하세요)

• 대표님께서는 CTR 수치가 얼마나 되세요? 클릭율은 아마존뿐만이 아니라 모든 이커머스에서 가장 중요한 지표라고 생각하는데요. 단순히 유튜브와 인스타그램 SNS 활동에서도 CTR은 절대적으로 중요한 수치라고 이미 널리 알려져있어요. 아마존에서 효과좋은 CTR을 얻기 위해서 MAG 유튜브 채널에서 3가지 포인트를 전달해주고 있어요!

• 셀러킹덤에 자막을 입혀서 업로드 해놓았는데요. 월간보표에서는 빠르게 핵심 포인트 3가지를 집고 넘어갈게요!

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• 대표님께서 아실수도 있지만 저는 작년 9월 힐리움10에서 주관하고 월마트에서 메인 스폰서로 주최했던 Sell Scale Summit을 가게 되었어요. 그전에는 조그만한 밋업에 대한 경험과 일반 다른 쇼(뷰티계열)에 참석한적은 있었지만 이렇게 아마존 셀러들을 위한 컨퍼런스에 참여한것은 그때가 처음이였어요.

• 저는 이때 참여하고 2가지 깨달은것이 있었는데요. 이 2가지가 바로 이번 컨퍼런스를 개최하게 된 시작점이였다고 과언이 아닐정도로 저에게는 크게 다가온 2가지였어요.

• 첫번째는 컨퍼런스에 참여하면서 이전에는 없던 아마존 셀러로서 확장이 되었다는 것이였어요. 인적 네트워크 부분에서도 큰 확장이 되었고 지식면에서도 큰 확장이 되었어요. 이런 발전적인 것은 그동안 온라인에서 혹은 조그만한 밋업에서 소위 이야기하는 깨작깨작되는 수준이 아닌 셀러를 몇단계 위로 끌어올려주는 경험이였는데 참 신기하면서도 정말 가치가 있구나...라며 생각하였고 그렇게 2박 3일이 흘러갔어요.

• 두번째 느낀점은 아무리 찾아봐도 한국 1세가 없구나...라는 것이였어요. 저는 천명이 넘는 수준의 이런 컨퍼런스에서도 한국 셀러를 찾아보려 했으나 한국 셀러는 거의 없었어요. 눈을 씻고 찾아봤지만 아시아인으로 보여서 말을 걸어보면 중국이나 싱가폴 다른 국가에서 온 사람들이 대부분이였고, 간혹 한국 사람들도 있었지만 2세 혹은 해당 회사에서 일하는 사람으로서 참여했더라구요. 그래서 자연스레 이런 생각을 해보게 되었어요.

• 아니...이렇게 좋은 행사인데 왜 한국 셀러들은 없을까? 그리고 이렇게 많은 성장을 할 수 있는곳에 참여하지 않는다면 우리는 뒤쳐지고 있는것이 아닐까? 당장 오늘 들은 내용을 유튜브에서 들을 수 없고 쉽게 배울 수 없는 지식들인데 전혀 감을 못잡고 있다면 훗날 어떻게 될까? 이런 생각이였어요.

• 그래서 당시에는 언젠가 기회가되면 한국 셀러들과 이런 행사에 참여해야겠다! 라는 생각을 해보게 되었는데요. 바로 이런 부분이 이번 행사를 개최하게 된 가장 큰 이유 2가지에요. 

저는 그때 느꼈던 2가지 이유를 실행하고자 10월 22일 한국에 컨퍼런스를 개최해요. 150명의 자리에서 현재 70여분이 이미 확정하셨고 곧 티켓이 마감될수도 있겠다는 생각을 했어요. 만약 대표님께서 제가 위에서 말씀드린것 같은 경험을 아마존 셀러로서 하시고 싶다면, 아래 버튼을 눌러 아마존 셀러 컨퍼런스를 꼭 둘러보세요.

당장 참여하시지 않으셔도 좋아요. 페이지라도 둘러보세요. 그리고 스폰서드 부분도 확인해보세요. 한국 셀러컨퍼런스에 이렇게 큰 회사들이 스폰을 해주는 자랑스러운 일을 보실 수 있으니까요! 

오늘 1부에서 작년에 참여했던 컨퍼런스 Sell Scale Summit에서 제가 느꼈던 2가지에 대해서 공유해드려보았는데요. 실제로 저때 컨퍼런스를 개최해야하겠다는 생각은 하지못한체 마지막에 보시면 아시겠지만 한국 셀러들도 참여하면 좋겠다라는 생각을 하고 종료가 되었어요. 그런데 어떻게 해서 저는 한국에서 개최해야겠다? 라는 생각을 하게 되었을까요? 2부에서 연재해볼게요!

📌보표의 1% 북클럽! 오늘의 페이지!

<'누구도 나를 파괴할 수 없다'>

• 대표님께 이번에 소개해드리고 싶은 책의 한 챕터가 있어요.  '누구도 나를 파괴할 수 없다' 책에 나온 부분인데요. 목표를 향해 가는길에서 만나는 고통에 대해서 조롱거리가 될 것이다. 이겨내라! 라는 문장이 아마존 사업을 한다고 주변에 선전포고하고 그동안 걸어왔던 길, 경험에서 너무 와닿았어요.

• 대표님께서는 아마존 셀러를 하겠다고, 내가 소싱한 제품을 미국 시장에 판매해보겠다고 주변에 선전포고하신적은 없으신가요? 저는 개인적으로 주변에 이야기를 했던 기억이 있는데요. 가족인 와이프에게 가장 먼저 이야기를 했었어요. 
  
  
• 그런데 아마존 셀러의 길은 험난한 길이였어요. 그 길 위에서 생각보다 제품이 판매되지 않아서 고통속에 있을수도 있고 저 위에 문장처럼 조롱거리가 되는 경우도 있었으니까요. 대표님은 어떠신가요? 

• 불안함을 느끼신적, 혼자라고 느껴지실 때, 조롱거리로 느껴지실때가 있으셨나요? 그렇다면 이 다음을 잘 읽어주세요. 책에서 데이비드 고긴스는 위 내용들을 우리는 피해갈 수 없다고 이야기하면서 다음과 같이 해법을 제시해요👇

• 어떠신가요? 대표님 뭔가 거창한 해결법이 나올거라고 생각하시지 않으셨나요? 그런데 언제나 복잡한 문제에 심플한 해결이 있는것처럼 우리의 고통에서도 고긴스는 정말 간단하게 해결책을 제시하고 있어요. 정말 간단하지만 강렬한 해결법!

• 그것은 바로 이겨내라! 에요 견디고 이겨내는것! 고긴스는 우리의 정신은 상상외로 강하다고 이야기하고 있어요. 오늘날의 우리는 그 어느 때보다 많은 자원에 접근할 수 있지만 이전 사람들에게 훨씬 못미치는 능력을 갖고 있다는 고긴스의 말이 많이 인상적이였어요.

• 사회의 추세를 거스르는 몇 안되는 사람 중 하나가 되고자 한다면 기꺼이 자신과의 전쟁에 나서서 완전히 새로운 정체성을 만들어야 한다. 대표님께서도 현재 어떤 상황에 처해서 새로운 일에 도전해야하거나 더 높은 성과를 내는 과정에서 고통스러운 부분이 있으시다면 고긴스의 정신을 이어받아서 이겨내라! 짧은 문장을 되새기며 이겨내보면 어떨까요?

대표님!

오늘의 월간보표는 여기까지 입니다.

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