[한국자원봉사센터협회보] 자원봉사관리자의 자격

Vol. 2 [2023.08]

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[ 자원봉사관리자의 자격 ]

세계 자원봉사관리자의 날 가치선언문을 참 좋아합니다.
그중에서도 저는 이 부분이 제일 좋은데요.
바로 자원봉사관리자는 누군가의 ‘삶을 바꾸는 직업’이라는 거에요.
누군가의 삶을 바꾼다니! 놀랍지 않은가요?
저에겐 멋진 말이기도 하고, 무서운 말이기도 했습니다.

그렇기 때문에 아무렇게나 해서는 안 된다는 말이기도 했거든요.

누군가의 삶을 바꾼다니, 그 일은 누가 할 수 있을까요?
누구에게 그런 자격을 주어야 할까요? 우리는 우리 직업을 제대로 알고 있을까요?

자원봉사관리자로서 내 일을 잘 해내기 위해 오늘 하루를 어떻게 보내야 할지 생각해 봅니다.

Volunteer Managers change lives — both the lives of volunteers themselves and of those served by well-led volunteers. It is a life-changing profession. Volunteer managers provide the leadership and direction that allows people to build a good and just society and to mend the social fabric. Without professional leadership, people’s time, talents and efforts could be wasted. - [Statement of Values]

자원봉사관리자는 삶을 바꿉니다. 자원봉사자 자신의 삶뿐 아니라 그들이 봉사하는 이들의 삶까지도 바꾸니까요. 자원봉사관리자는 인생을 바꾸는 직업입니다. 자원봉사관리자는 사람들로 하여금 정의롭고 더 나은 사회를 만들고 사회구조를 바꾸어 나가도록 리더십을 발휘하고 방향을 제시합니다. 이런 전문적인 리더십이 없다면, 자원봉사자들의 시간과 재능, 노력이 헛되이 쓰일 수 있습니다. - [가치선언문] 중에서

V o i c e

자원봉사관리자라는 직업

조부현 | 인천광역시자원봉사센터장

위대한 협력을 쓴 이반H.사이어는 휴먼서비스에 대한 성경을 쓰고자 했다면 그 첫 문장을 ‘태초에 자원봉사자가 있었으니...’라고 시작했을 것이라고 쓰고 있다. 이 문장처럼 인류는 자원봉사를 통해서 공동체를 유지해왔으며 산업사회에 이르러 사회가 분화되고.....

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사회복지사는 자원봉사 관리자의

필수조건인가, 충분조건인가

정혜진 | 서초구자원봉사센터 팀장

자원봉사센터에 입사했을 때 새로웠던 몇 가지 중 하나가 한 달에 한 번 열리는 ‘직원세미나’였다......

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당신은 자원봉사관리자 입니까?

: 리더와 관리자를 중심으로

배창진 | 인천남동구자원봉사센터 팀장

예년 복날과 같이 올해도 어르신과 지역 소외계층을 대상으로 삼계탕 나눔 봉사활동이 활발하게.....

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자원봉사관리자 자격제도화의 과제

김승보 | 한국직업능력연구원 선임연구위원

자격(증)은 사회를 구성하는 개인이 갖추고 있는 지식·능력을 식별하고 그에 상응하는 사회적 대우와 지위를 가늠할 수 있게 하는 신호체계이자 판별장치로서 기능이 있다....

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'자원봉사관리원'이라니요?

최근 통계청은 한국표준직업분류(KSCO)제8차 개정과 관련해서 2차 의견 수렴 후 조정안 작성 결과를 공유하고 3차 의견 수렴을 한 바 있습니다. '자원봉사관리자'는 아예 표준직업 분류에 없었는데요...... 더 읽어보기[클릭]

논문에서 찾은 자원봉사관리자개념

자원봉사관리는 자원봉사자를 효과적으로 활용하기 위해 시설이나 기관이 행하는 활동 중 모집, 홍보, 교육, 배치, 평가, 인정과 승인 등의 관리 과정을 의미한다. 우리나라의 경우 자원봉사 확대 및.... 더 읽어보기[클릭]

"IBK 참! 좋은 사랑의 밥차사업"을 아시나요?

IBK기업은행의 후원으로 벌써 12년차에 들어선 이 사업은, 전국 30개 운영기관에서 각 지역의 취약계층을 위해 따뜻한 한끼를 준비해 나누는 활동입니다.

게다가 재난재해가 발생하면 현장복구인력을 위해 밥차가 출동하여 그들에게

힘을 낼수 있는 식사를 지원해주기도 합니다. 1년 365일 바쁘게 돌아가는 이 사업의

모습을 엿볼수 있는 기회! 광주남구자원봉사센터 조욱제 팀원을 통해 느껴보세요.

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똑똑! 상담소👍

🤔 안녕하세요? 우리 센터는 민간위탁으로 운영되고 있습니다. 이번에 위탁 법인을 변경하게 되었는데요. 위탁협약서에 고용승계를 한다고 명시되어 있습니다. 현재 직원들은 정규직과 코디네이터(국비와 지방비), 계약직(지방비)으로 구성되어 있습니다. 기존에는 모두 자원봉사센터장 명의로 근로계약을 했는데, 변경된 위탁기관에서 근로계약을 위탁법인과 해야 한다고 합니다. 근로기준법 상 어떻게 하는 것이 맞는 것인지 알고 싶습니다.