▶ 1. 자료분석
- 글로벌 조직진단 결과 분석, 과제 도출
▶ 2. 워크숍 실시
- 지속 가능 조직으로 나아가기 위한 우선 과제 설정
- 임직원의 주체적인 해결방안 도출
- 진단 결과를 바탕으로 한 그룹토의
상세내용)
글로벌 서베이 결과를 통한 조직의 과제점을 개인이 먼저 생각하고, 중요도/ 긴급도/ 효과성 등의 측면에서 우선순위를 고려한 그룹토의를 통한 과제도출
직원 스스로 조직개발 및 조직 과제해결을 위한 우리들의 해결책 도출
▶ 3. 최종보고회
- 워크숍에서 도출된 과제, 해결 플랜 정리
- 워크숍에서의 특징 및 느낌 사항 보고
- 실행을 높이기 위한 제안
- 향후 플랜 협의
