2022 4월 소식을 전합니다.
2022. 05. 02. 배포   

많은 분들이 기다려온 갈등조정전문가 기본과정이 드디어 개강합니다.

관심있으신 분께 추천과 권유로 널리  알려주시기 바랍니다.

■ 교육기간

     2022년 6월 18일 ~ 8월 27일 (48시간)

     (수)19:00~22:00(수도권 거주자에 한하여 수요일 온라인 수강 가능) / (토)10:00~17:00

 ■ 교육장소

     추후 공지

■ 모집인원 및 수강료

     25명 / 75만원(중식, 교재 제공)

■ 신청방법(1, 2 중 택 1)

     1. (사)한국갈등해결센터 www.adrcenter.or.kr 에서 링크를 통해 신청

     2. www.adrcenter.or.kr에서 신청서를 다운받아 adrcenter@naver.com으로 신청
     3. 수강료 입금 (신청 후 5일 내 미입금시 신청이 취소됩니다.)

■ 입금계좌

     하나 224-910042-51304 (사) 한국갈등해결센터

■ 교육특전

     갈등관리사 2급(민간등록 자격) 응시 기회 부여
대인갈등, 업무갈등, 직장 내 괴롭힘 등으로 어려움을 겪고 있는 기업에게 
갈등예방 및 해결을 위한 변화와 성장의 기회를 제공해 드리겠습니다.
■ 교육일정 : 2022년 5월 11일, 14일(16시간 과정)
■ 교육대상 : 기업 인사담당자, 조직문화 및 교육                        담당자. 조직갈등에 관심이 있는 사람
■ 교육장소 : 사단법인 한국갈등해결센터(역삼동)
■ 모집기간 : ~2022년 5월 9일(선착순 마감)
■ 교육인원 : 30명
■ 접수비용 : 10만원(80%이상 수강 시 환급)
    - 본 사업은 고용노동부 지원사업으로 무료 교육
■ 접수계좌 : 하나은행 224-910042-49704
                  (예금주 사단법인 한국갈등해결센터)
■ 신청방법 : 홈페이지 또는 아래 링크 통해 신청 
■ 문      의 : 사무국  adrcenter@naver.com
                   02-598-8217
조직갈등 예방 및 해결전문가 신청

우리는 다양한 갈등 상황에서 '다름'을 마주합니다.
인문학을 통해 '다름'에 대해 살펴보고 참여자들의 다양한 경험을 나누며
'다름'을 어떻게 받아들일 것인가? 함께 고민해보면 어떨까요?

■ 주제
     다름을 어떻게 받아들일 것인가?
■ 발제자
     신선경 교수
     지식놀이터 자두나무 대표
     (전) 한국기술교육대학교 교양학부 교수
■ 일시 및 장소
     2022년 5월 30일(월) 19시
■ 신청방법
     홈페이지 또는 아래 링크 통해 신청 
제31차 갈등해결포럼 신청
서울특별시 서초구 효령로 276 덕암빌딩 B104호

컬럼/연재, 보도, 기획, 자료, 커뮤니티, 보도자료 등 대한민국 갈등의 다양한 소식을 전달해 드릴 예정입니다. 

많은 구독 부탁드려요.


■ 최근 업데이트

    진영논리를 넘어선 조정자 역할(Mediator-in-chief)을 새 정부에 바란다.(편집부)

    슬기로운 ‘괴롭힘 대처’ 생활(기업노사본부 김명환) 등

갈등해결뉴스 바로가기
■ 장해영 이사
■ 김광민 전문위원
     경기도의원 예비후보(부천시제5선거구)
■ 김명환 이사(기업노사본부장)
     수원지방법원안산지원 민사조정위원 위촉
■ 사업계획 및 진행 현황

     사업계획

     - TFT 구성 : 주변인 개입훈련TF, 세대통합TF, 감수성지표TF, 조직갈등진단TF

     - 더좋은기업센터 역할 재정립

     진행현황

     - TFT구성 : TFT팀장 & 멤버 모집(감수성지표TF 제외 3개팀)

       ∙ 직장 내 괴롭힘 감수성 지표 개발-김선미(PM)
       ∙ 직장 내 괴롭힘 주변인 개입 프로그램 - 박청도(PM)
       ∙ 조직갈등 진단 및 해결 프로그램 - 오세찬(PM)
       ∙ 세대통합 워크숍 프로그램 - 김명환(PM)

     - 더좋은기업센터 : 인권경영연구회 상시 모임 추진(매월 마지막 주)

 ■ 보고사항

     4월 기업노사본부 정기회의(제1차)

     - 일시 : 2022. 4. 19.(화)

     - 장소 : 온라인(zoom)

     - 참석자 : 김명환,함지호,조성훈,홍창기,최일완, 손민영,방송희,김선미,안성희,정재훈,최은영, 김윤호,박청도,                     박한섭,박선우,오세찬(총16명)

     - 주요내용

       ∙ 발제 및 토론 : 갈등해결과 직장 내 괴롭힘 -  상황적합모델을 중심으로’(김명환)
       ∙ 2022 주요 사업계획 안내(고용노동부 비영리 지원사업 소요예산 공유)
       ∙ 추후일정 : 각 TF팀 멤버 모집(TF별 3~4명) :  4. 30.까지, 각 TF별 소모임 진행
■ 사업계획 및 진행 현황
     사업계획

     - 2022 공공본부 1차 월례회의진행(15명)

     - 더좋은이웃센터/청소년갈등해결센터/공공갈등 연구소 운영방안 공유

     - 센터별 참여 전문위원 모집공고(4.5~4.14),추후 참여희망 위원은 각 센터장 개별연락

     진행현황

     - 더좋은이웃센터 전문위원 모집(신청:19명),  4월중 단체방개설예정

     - 청소년갈등해결센터 전문위원 모집(신청:17명), 4월중 단체방개설예정

     - 공공갈등연구소 “지자체갈등관리매뉴얼” 진행 방향논의

     - 5월 월례회의 및 더좋은이웃센터 회의 진행  예정(5월2일(월) 19시~21시)

■ 보고사항
     청소년갈등해결센터

     - 경기도 부천교육지원청 학교폭력 갈등조정 자문단 회의(4.15) : 청소년갈등해결센터 사업  방향 논의 및            조정자문단 위촉장 전달 5명(장해영, 김광민, 박영화, 유승우, 정선화)

     - 학교폭력대책심의위원회 위촉위원 심의진행(3월~4월 부천, 인천, 김포, 파주 진행)

     공공갈등연구소

     - “지자체갈등관리매뉴얼” 연구진 구성 및 1차 회의 진행예정(~5월초)

오늘의 뉴스레터는 여기까지 입니다.

코로나19로 인한 사회적 거리두기 제한이 해제되었습니다.
꼭 건강한 모습으로 자주 뵈었으면 좋겠어요^^
사단법인 한국갈등해결센터
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